- Vous assurer la gestion salariale des moyennes et grandes entreprises (plus de 100 travailleurs).
- Vous répondez aux demandes des clients avec réactivité et professionnalisme.
- Vous apportez votre soutien à l’administration du personnel en délivrant à temps et correctement des documents sociaux et des simulations.
- Vous entretenez un bon contact avec le client, vous lui rendez visite quelques fois par an, et ce, de manière proactive.
Profil
- Vous possedez au minimum 1 an d'expérience en gestion salariale ou dans un service du personnel.
- Vous avez un Bachelier.
- Vous avez le sens du service et êtes orienté clients.
- Vous êtes proactif et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives.
- Vous avez une capacité d'apprentissage rapide.
- Vous etes autonome dans votre travail et tvous savez gérer les priorités.
- Vous êtes orienté solution et vous trouvez des réponses efficaces aux problèmes rencontrés.
- Vous parlez parfaitement le français, une connaissance du néerlandais est un atout important.
Offre
- Contrat CDI
- Salaire entre 2800 et 3500 brut/mois.