Beschrijving van de functieEn Belgique, AXA est le leader du marché de l'assurance non-vie. Nous avons plus de 3.000 employés enthousiastes qui travaillent chaque jour pour passer du statut de payeur à celui de partenaire pour nos 3 millions de clients.Nos employés sont d'une grande importance. C'est pourquoi nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail agréable et moderne et nous essayons de créer une culture diversifiée et inclusive où les idées de chacun sont valorisées et respectées.Nous sommes mus par nos valeurs : Customer First, Integrity, Courage et One AXA. Nous formons une équipe bien soudée dans tout ce que nous entreprenons.EMFEA Consulting, service de consultance au sein d'AXA Belgium, conseille et accompagne les entreprises dans le domaine des Employee Benefits. EMFEA Consulting accompagne la clientèle pour : la gestion de fonds de pension - la réalisation de calcul IAS19 & FAS tout autre travail de consultance dans le cadre de l'assurance de groupe Dans ce service, nous recherchons un·e Employee Benefits Specialist. Tes responsabilités dans ce rôle: Tu seras responsable de gérer de A à Z un client "fonds de pension", en étant le point de contact principal pour le client et les affilié·e·s. Tu t'occupes de la gestion des affilié·e·s du fonds de pension, de leur affiliation, leurs liquidations et leurs départs. Tu seras en contact régulier avec les affiliées par téléphone, par mail et lors de rencontres chez le client. Tu participeras au processus de renouvellement annuel et à l'élaboration des fiches pension. Tu contribueras également à des projets visant à améliorer les processus et à mettre en place des services complémentaires à la demande de la clientèle. En plus de ces activités, tu participeras à la gestion de tâches transversales, comme la gestion d'un portefeuille de rentiers. Enfin, tu seras amené·e à contribuer à divers projets liés à la gestion de fonds de pension ou d'assurance de groupe.Jouw profielDans un monde idéal nous recherchons le profil suivant, mais avec la bonne motivation, une expérience pertinente et en répondant aux critères essentiels, tu peux avoir tes chances: Diplôme en économie, assurance, mathématiques ou équivalent par une expérience significative dans les assurances vie Expérience dans les Employee Benefits et la gestion de plans sectoriels est un plus Esprit d'initiative, sens des responsabilités et ouverture à l'apprentissage Aisance en travail d'équipe, orientation client·e·s et compétences relationnelles solides Affinité avec les outils numériques et la suite Office Connaissance courante tant à l'oral, qu'à l'écrite du NL/FR. La connaissance de l'anglais est un plusTaalvaardigheden- Nederlands (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)