JOE supportert voor alle 40-somethings en inspireert met een sprankelende mix van greatest hits en de bekendste hedendaagse hits. De JOE-dj’s zijn boeiende persoonlijkheden die met beide voeten in het leven staan. Ze entertainen hun luisteraars doorheen de dag en laten hen nieuwe dingen ontdekken, durven dromen en mensen ontmoeten.
JOE zorgt ervoor dat je vrolijk wakker wordt tijdens de ochtendrush, je de ideale muziekzender krijgt tijdens je werk en loodst je met een big smile door de avondspits.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
1. Je werkt zowel op het lineair en digitaal marktaandeel van de zender, de brand awareness en de online community.
2. Je bewaakt de tone of voice en look en feel van de zender.
3. Jij bepaalt de marketing- en communicatiestrategie van JOE als merk. Die vertaal je in de juiste acties, campagnes, partnerships en events.
4. Je bepaalt de digitale strategie van het merk: wat is de rol van de website, de app en sociale media en hoe zetten we elk kanaal precies in?
5. Je stuurt een brand manager aan voor de realisatie van alle campagnes, acties, events etc.
6. Je leidt de online redactie aan en fungeert ook als eindredacteur. Je zet de grote lijnen uit en werkt nauw samen met de online redactie.
7. Je werkt samen met onze collega’s van sales en zet briefings van klanten samen met het JOE-team om in creatieve radio- en online content.
8. Je staat samen met de persdienst in voor de perscommunicatie van de zender.
Functieprofiel
9. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een Marketingfunctie binnen de Mediasector
10. Je kent de leefwereld van onze Joe luisteraars en weet welke onderwerpen bij onze community aanslaan.
11. Je kunt goed zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor jouw takenpakket. Daarnaast ben je wel deel van het team en werk je ook graag samen.
12. Je kunt samenwerken met creatieve profielen en weet op de juiste manier een draagvlak te creëren voor jouw plannen.
13. Je bent goed in projectmanagement. Je plant vooruit waar het kan maar kunt ook om met last minute ideeën en projecten. Flexibel zijn is een must.
14. Je hebt een mening, maar staat open voor een compromis.
15. Je communiceert op een eerlijke en transparante manier.
16. Indien nodig steek je zelf de handen uit de mouwen en spring je bij waar nodig.
17. Een netwerk in de media en/of muzieksector is een pluspunt.
Wie zijn wij?
Deze opportuniteit biedt je een fantastische job in het meest toonaangevende mediabedrijf van België. Je krijgt er bovendien een top team van collega’s bovenop. Collega’s die bruisen van energie en gebeten zijn door het creëren van media van hoogstaande kwaliteit.
Creatieve oplossingen voor complexe problemen en samenwerken met veel verschillende teams: werken bij DPG Media is elke dag anders. Die realisaties kunnen we enkel neerzetten dankzij teamwork en een toffe werksfeer. Van de inspirerende babbel aan de koffiemachine, de uitnodigende inrichting van onze gebouwen tot de legendarische personeelsfeesten: de media vibes hangen overal.
We geloven daarnaast in een gezonde werk-privébalans waarbij we je voldoende zuurstof geven door ons well-being en flexwerk beleid.
De strategie van DPG Media focust op de digitale versnelling en hoe we ervoor zorgen dat we als leidend mediabedrijf voorop blijven. Daarvoor zijn ook jouw talenten, kennis en skills cruciaal. Dus geven we je alle kansen om te blijven groeien. Zo houd je grip op je toekomst. Via verschillende opleidingen en de “Academy by DPG Media” neem je ownership over jouw ontplooiing.
Solliciteren
Ben jij top in je vakgebied of heb je de ambitie om top te worden? Fleur je helemaal op in een warme, creatieve, bruisende omgeving waarin je constant uitgedaagd wordt? Solliciteer via de onderstaande button en laten we samen bekijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Want jouw talent is welkom bij DPG Media, ongeacht jouw achtergrond en voorkeuren.