Employer Branding - Content Creator Benelux
Belgium | Human Resources | Vollzeit | NL2126997
Heb jij een scherp oog voor wat mensen écht raakt en een talent om de juiste snaar te raken bij diverse doelgroepen? Dan voel jij je helemaal thuis in deze rol van Employer Branding Content Creator om nieuw talent aan te trekken in ons bedrijf!
Je functie
Als Content Creator in een dynamische corporate omgeving is geen dag hetzelfde. Jouw creatieve ideeën en strategisch inzicht helpen ons om de perfecte match te vinden tussen talent en organisatie. Met pakkende visuals, sterke copy writing, en doordachte campagnes zet jij ons werkgeversmerk stevig op de kaart.Je weet hoe je met jouw content het verschil maakt op het gebied van campus recruitment en doelgroepgerichte communicatie. Jij duikt moeiteloos in de wereld van verschillende communities en begrijpt precies welke toon, visuals en kanalen het beste aansluiten. Dankzij jouw creatieve aanpak blijven we top-of-mind bij het juiste talent in Nederland, België én Luxemburg.In samenwerking met ons global employer branding team geef jij een unieke lokale twist aan onze strategie. Zo bouw je niet alleen mee aan succesvolle campagnes, maar ook aan een herkenbare en aantrekkelijke employer brand voor onze regio. Full time baan, ambulante functie met als werkterrein alle onze sites in Benelux waar je naar toe reist waar nodig. Je standplek is Veghel, waar je 2 keer per week aanwezig bent om o.a. (team)vergaderingen bij te wonen.
Je verantwoordelijkheden
* Creëren van onweerstaanbare social media strategieën die perfect aansluiten bij onze employer branding en doelgroep.
* Ontwikkelen van inspirerende content om op social media te posten en elders in promo te gebruiken, zoals blogs, posters, vacatureteksten, Testimonials, video’s en visuals die potentiële kandidaten aanspreken.
* Analyseren van data (bijv. Google Analytics, Meta) om je strategieën en content continu te verbeteren en beter af te stemmen op onze doelgroepen.
* Experimenteren met nieuwe trends en tools om onze uitingen altijd fris, relevant en impactvol te houden.
* Het is een pré als je ons digitaal een portfolio kunt aanbieden van je eigen werk.
Jouw skills en ervaringen
* Je hebt HBO denk- en werkniveau, en minstens 3 jaar ervaring als Recruitment Marketeer, Content Creator, of in een vergelijkbare creatieve rol.
* Je bent een pro in Google Analytics, Meta, jobboards en weet hoe je SEO toepast om content beter vindbaar te maken.
* Je schrijft en spreekt vloeiend Nederlands én Engels, met een vlotte pen en een sterk gevoel voor storytelling.
* Je bent creatief, enthousiast, data-gedreven, en hebt een passie voor het bouwen van een sterk werkgeversmerk en network.
* Je hebt een hands on mentaliteit, in combinatie met sterke communicatieskills, sociale vaardigheden en eagerness to explore and learn.
* Je kan zelfstandig werken, en bent vertrouwd met zelf content te filmen en te editen, alsook grafisch materiaal te maken. Je staat in voor je eigen agenda en kan omgaan met verschillende deadlines om ervoor te zorgen dat de content op tijd wordt geleverd.
* Reisbereidheid is aanwezig om te reizen binnen Benelux en je beschikt over een autorijbewijs.
#LI-SD2
Redenen om bij ons te komen werken
Wij bieden veel (creatieve) vrijheid en verantwoordelijkheden in een omgeving met een hele hoop ambitieuze en enthousiaste collega's.Uiteraard bieden we tevens een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een lease wagen, uitstekende pensioenregeling, studiebudget, 24 vakantiedagen, laptop en al het andere wat je nodig hebt om goed je werk te kunnen doen. Tot slot geven we de kans om een CV en portfolio op te bouwen waar je indruk mee maakt. Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (no freelancing possible). Kuehne + Nagel is een goed en betrouwbaar bedrijf en zoekt betrouwbare medewerkers, daarom screenen wij onze medewerkers en wordt bij start een VOG aangevraagd.