Beschrijving van de functieOnze klant, een internationale speler met focus op duurzaamheid, biedt milieuvriendelijke producten aan binnen de bouwsector. Ze zijn al jaar en dag een gevestigde waarde binnen hun segment. Momenteel kijken zij uit naar een ervaren Talent Acquisition Specialist.Beheer van het volledige rekruteringsproces voor blue collars van intake tot contractondertekening. Planning verzorgen van de uitzendkrachten. Samen met marketing, versterk je de employer branding. Creatief meedenken om nieuw talent aan te trekken. Je optimaliseert de huidige HR-processen.Jouw profielJe hebt minimum een Bachelor diploma op zak. Je hebt een 5-tal jaar ervaring als recruiter op w&s binnen de bedrijfswereld. Je hebt, bij voorkeur, ervaring met arbeiders- en technische profielen. Je bent communicatief en neemt graag initiatief. Je bent creatief in oplossingen en je bent organisatorisch sterk. Je weet je prioriteiten te leggen en haalt energie uit het matchen van de juiste kandidaten. Vlotte kennis van het Nederlands en Engels.Taalvaardigheden- Nederlands (troef)- Begrijpen : Vaardig - (C1)- Schrijven : Vaardig - (C1)- Lezen : Vaardig - (C1)- Spreken : Vaardig - (C1)