Zin om binnen een toonaangevend groeibedrijf het ERP programma te trekken? Als Program Manager behoud je het globale overzicht en coördineer je de inspanningen overheen de lokale en internationale teams. Je bent een strategische partner en zorgt ervoor dat de communicatie steeds open en transparant verloopt. Je bouwt een sterke vertrouwensrelatie uit en werkt proactief mee aan de wereld van morgen. Je coacht en motiveert de teams en hebt oog voor de behoeften van de medewerkers.
1. Je bent een drijvende kracht binnen een nieuw programma met focus op ERP systemen.
2. Je hebt impact op het vormgeven van je eigen programma.
3. Jij bent het aanspreekpunt en je leidt de programma’s op tactisch en strategisch niveau.
4. Vanuit je meetings met het project board en steering comité zorg je dat je onze organisatie van correcte en up-to-date informatie voorziet.
5. Samen met de teams bepaal je de scope en de impact van de projecten waardoor je een duidelijk beeld krijgt van de noden en de oplossingen. Je maakt de volledige programmaplanning op.
6. Je volgt nauwgezet de vooraf bepaalde timings, budgetten, beschikbare resources en doelstellingen op.
7. Je werkt ook actief mee in projecten en stelt adequate oplossingen voor. Je werkt als strategische business partner voor de teams, maar bent ook in staat om de handen uit de mouwen te steken waar nodig.
8. Je bent verantwoordelijk voor de P&L van het programma en de interne financiële rapportering.
9. Je bewaakt de organisatorische en financiële maatstaven en levert accurate informatie aan het management op vlak van P&L.
10. Je fungeert als people manager voor de project managers. Je speelt een actieve rol in de opleiding, ontwikkeling, feedback en bijsturing van je eigen medewerkers.
Wat breng jij mee?
11. Een -tal jaren relevante ervaring als program manager op Enterprise-niveau is een must.
12. Je bent een geboren leider en hebt ervaring in het (functioneel) aansturen en motiveren van project managers en projectteams.
13. Je communiceert open en vlot en hebt ervaring in het communiceren en rapporteren op C-level.
14. Door je vakkennis, sociale vaardigheden, flexibiliteit en engagement slaag je erin het vertrouwen van de teams te winnen.
15. Je hebt een helicopterview maar onderschat het belang van details niet. Indien nodig, ga je zelf met je botten in de modder staan.
16. Je hebt een sterke kennis van verschillende projectmethodologiën zoals SCRUM, Agile, Kanban. Kennis van Agile SAFe is een plus.
17. Je hebt ervaring in aansturen externe partijen.
18. Je communiceert vlot in het Engels.
Wat hebben wij jou te bieden?
19. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
20. Je start bij een Top Employer!
21. Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
22. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
23. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
24. Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
25. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
26. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
27. Hybride werken: je werkt vanuit Cegeka Corda Campus, gecombineerd met thuiswerk.
28. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.