Nous sommes un partenaire innovant, en pleine expansion, spécialisé dans la gestion et le développement de projets à fort impact.
Description de la fonction
En tant que gestionnaire de paie, vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie pour un groupe de travailleurs et veillerez au respect des délais et des réglementations.
* Traitement des absences et des présences via le logiciel de gestion de paie.
* Calcul des salaires, cotisations et précompte.
* Suivi du règlement de travail et du statut pécuniaire.
* Préparation et envoi des bulletins de paie (format papier ou numérique).
* Point de contact privilégié pour les travailleurs de votre groupe.
* Traitement des demandes de congés via le site ONEM et gestion des dossiers APE.
* Mise à jour des dossiers numériques du personnel.
* Suivi de l'absentéisme et contrôle médical.
* Préparation des documents nécessaires aux audits sociaux.
* Collaboration étroite avec le service comptabilité pour les clôtures.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie rigoureux(se) et organisé(e), avec un bachelier en Ressources Humaines et une première expérience dans le traitement des salaires.
* Vous possédez une solide maîtrise des législations sociales et des outils bureautiques (notamment Excel).
* Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et exigeant. La discrétion, la précision et une excellente capacité d'analyse sont essentielles pour cette mission.
* Une expérience avec SAP ou un logiciel de paie comme ULIS serait un véritable atout.
Offre
Ce que nous offrons :
* Mission intérim de longue durée, avec une prise de poste dès que possible jusqu'au mois d'août.
* Un environnement dynamique et structuré, où chaque jour vous apportera de nouveaux défis.
* Des horaires de travail stables : 8h30-17h (40h/semaine), avec une rémunération compétitive.
* Un salaire brut mensuel compris entre 3 714,32€ et 4 214,08€, en fonction de votre expérience, ainsi qu'une indemnité de repas de 8€/jour.
* L'opportunité de travailler dans une équipe bienveillante et de développer vos compétences dans un domaine clé des Ressources Humaines.