Un espace de travail bien entretenu laisse une impression positive et favorise le bien-être de l'ensemble des employés. En tant que collaborateur logistique, votre rôle est donc essentiel au bon fonctionnement de notre organisation.Vous êtes responsable du nettoyage intégral de nos locaux, y compris les bureaux, les salles de réunion, les toilettes, les vitres, les parkings, les couloirs et les cuisines. Vous vous assurez que les meubles, les sols et les moquettes soient impeccables, tout en faisant briller la vaisselle. De plus, vous veillez à maintenir en bon état le matériel de nettoyage ainsi que les appareils électriques, tels que les machines à café.Vous pensez à éteindre les lumières inutiles et contribuez à économiser l'énergie dans nos bâtiments par d'autres moyens. Par souci pour notre environnement, vous vous assurez de la bonne gestion des déchets. Vous videz les îlots de déchets et triez les ordures dans les conteneurs adaptés.En outre, vous serez notre point de contact pour les questions simples ou les plaintes liées à l'entretien du bâtiment. Vous prévenez les personnes concernées afin que les problèmes techniques que vous identifiez lors du nettoyage (fuites d'eau, coupures d'électricité, éclairages défectueux, pannes mécaniques...) soient résolus. Vous supervisez également les entreprises d'entretien lors de l'exécution des travaux.Vous êtes également responsable du réapprovisionnement des toilettes et du suivi du stock de matériel d'entretien et sanitaire. Vous signalez en temps utile lorsqu'un article doit être commandé à nouveau.Vous transportez du matériel à l'aide d'un vélo cargo ou d'une camionnette de service sur de courtes distances et vous êtes responsable du suivi de l'entretien des camionnettes de service. Vous êtes également responsable de tous les petits travaux de réparation et vous montez des petits meubles et rangez soigneusement les vieux meubles.Vous serez toujours disponible pour nous prêter main-forte en cas de besoin ! Vous aiderez aussi régulièrement en tant qu'assistant en restauration. Vous fournissez alors aux collaborateurs des salles de réunion des boissons froides et chaudes ou des repas. Vous réceptionnez notamment les livraisons de restauration et les réfrigérez ou les livrerez au bon service. En outre, vous coordonnez et aidez les petits et grands déménagements.Vous êtes également disposé à travailler en dehors des heures de bureau dans des situations de crise. En fonction de l'équipe à laquelle vous serez affecté, vous serez invité à travailler à tour de rôle le week-end et le soir et, après avoir acquis une expérience suffisante, vous pourrez vous joindre volontairement au système de rotation des équipes.Le Centre de crise national veille 24h/24 et 7j/7 à la sécurité de notre pays. En tant que point de contact national et international pour les alertes, le NCCN recueille et analyse tous les rapports pouvant avoir un impact sur notre sécurité et transmet ces informations aux autorités compétentes.Parallèlement à cette vigilance active, le NCCN développe une stratégie visant à accroître la résilience de notre société.Le Centre de crise National travaille sur l'ensemble du cycle du risque : il analyse et identifie les risques existant dans notre pays et entreprend une large gamme de mesure de prévention. Il est responsable de l'organisation et de la coordination des plans d'urgence et de la gestion de crise au niveau national. Le NCCN coordonne également la sécurité des grands événements et la protection des personnes et des institutions en Belgique.SPF INTERIEURSécurité, gestion de crise, prévention des incendies et des cambriolages, gestion du Registre National, organisation des élections, délivrance des cartes d'identité, gestion des flux migratoires… Le SPF Intérieur fait tout cela et bien plus encore.Votre sécurité, notre métier. En tant que SPF Intérieur, nous créons une société sûre où les citoyens osent prendre des initiatives et cherchent à se rapprocher les uns des autres. Sur le lieu de travail également, nous nous efforçons d'instaurer une culture d'organisation ouverte où vous, en tant que collègue, disposez d'un espace pour réfléchir ou décider, mais certainement aussi pour participer.Notre SPF compte plus de 6.000 collaborateurs répartis sur les huit directions générales (Sécurité civile, Centre de Crise national, Office des étrangers, Sécurité & Prévention, Identité & Affaires Citoyennes, Innovation et Solutions digitales, Personnel & Organisation / Facility, Budget & Contrôle de gestion), les services de coordination et d'appui et les quatre services indépendants (le Commissariat général aux Réfugiés et aux Apatrides, le Conseil du Contentieux des Etrangers, la Commission permanente de Contrôle linguistique et les Services fédéraux des Gouverneurs).Conditions d'affectationSi vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour rentrer en service – remplir les conditions suivantes à la date d'engagement : 1. La délivrance d'un avis de sécurité positif et, ensuite, d’une habilitation de sécurité de niveau requis pour votre fonction, par l’Autorité Nationale de Sécurité (ANS) (conformément à la loi du 11 décembre 1998 relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité), sont des conditions indispensables pour exercer une fonction au NCCN : vous n’entrerez en service que si et à partir du moment où vous obtenez un avis de sécurité positif de la part de l’ANS et vous ne serez maintenu en fonction que si vous obtenez et conservez l’habilitation de sécurité requise.Formalités : Vous acceptez de vous soumettre à une vérification de sécurité et à une enquête de sécurité conformément à la loi du 11 décembre 1998 relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité. Les personnes majeures, vivant sous votre toit, seront averties qu’elles feront, moyennant leur consentement, également l’objet d’une enquête de sécurité. Les données et informations qui peuvent être consultées sont décrites à l’article 22sexies, §1, de la loi du 11 décembre 1998 en ce qui concerne la vérification de sécurité et à l’article 19 de la loi en ce qui concerne l’habilitation de sécurité.Vérification de sécurité: Vous n’entrerez en service qu’en cas d’avis de sécurité positif.Enquête de sécurité :
- Après votre entrée en service, l’ANS procédera à une enquête de sécurité
- A l'issue de l'enquête de sécurité, l’ANS statue par décision motivée sur l'octroi ou non de l'habilitation de sécurité requise par votre fonction
- Vous ne serez maintenu en fonction que si vous obtenez et conservez l’habilitation de sécurité
- L'ANS peut retirer l’habilitation
- Conformément à la loi du 11 décembre 1998 relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité, vous disposez d’un recours que vous pourrez le cas échéant faire valoir contre une décision négative de l’ANS.2. être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen (ou citoyen assimilé sous conditions) ou citoyen de la Confédération suisse3. jouir des droits civils et politique4. être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction