Partena Professional, expert in Human Resources en ondernemerschap, is één van de grootste Belgische bedrijven die georganiseerd is volgens het collaboratief bestuursmodel. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie zijn DE sleutelwoorden binnen ons bedrijf.
Je klanten hechten belang aan een partner die geïntegreerde oplossingen op maat biedt, geleverd door een team dat projectmatig werkt. Doorgaans zijn dit bedrijven met een groter aantal werknemers.
Erembodegem
Wat verwachten we van jou?
1. Je zorgt voor het goede verloop van het berekeningsproces van de lonen in functie van de inlichtingen die de werkgever doorgeeft
2. Je verzorgt de administratieve opvolging inzake personeelsadministratie van onze klanten en de officiële instanties.
3. Je houdt je kennis van de sociale wetgeving op peil om onze klanten de beste dienstverlening te garanderen.
4. Je detecteert de noden van de klanten om ze optimaal te beantwoorden en je bouwt een vertrouwensrelatie op met de klant.
5. Je neemt deel aan klantenmeetings om de vertrouwensrelatie te versterken waarbij we rekenen op jouw inspirerende inzichten en begeleiding.
⭐ Wie ben je?
6. Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma en je hebt interesse in HR en sociale wetgeving.
7. Je spreekt vloeiend Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een plus.
8. Je kan vlot overweg met MS office pakketten
9. Je bent assertief, proactief en je denkt oplossingsgericht in functie van de klant.
Wat bieden we aan?
10. Flexibiliteit en balans werk/privé: Telewerk (teamregeling) en glijdende werkuren (mogelijk na jouw opleidingsperiode)12 ADV (arbeidsduurvermindering) dagen voor een 39u contract3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit29 lokale kantorenMogelijkheid om tot een ½ dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar.
11. Competitief en aantrekkelijk salarispakket : Contract onbepaalde duur + eindejaarspremie + dubbel vakantiegeld Maaltijdcheques van 8€/dagEcocheques: 250€/jaar maxNetto vergoeding van 50€/maandGroepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekeringCafetariaplan
12. Ontwikkelingsmogelijkheden Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.
Sollicitatieprocedure
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu en vertel ons wat jou motiveert!