Responsabilités principales :
1. Communication interne
2. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ;
3. Informer et impliquer les collaborateurs sur les actualités de l'entreprise, les projets en cours, les changements stratégiques, etc.
4. Rédiger et diffuser des supports de communication interne (newsletters, articles, vidéos, etc.).
5. Communication externe
6. Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication externe en cohérence avec l'image de marque de l'entreprise ;
7. Promouvoir l'entreprise et ses produits/services auprès des publics cibles (prospects, clients, partenaires, médias, etc.) via propres medias internes et externes, sociaux et digitaux ;
8. Gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
9. Copywriting
10. Vérifier et contribuer à la rédaction des textes de communication (externe) à travers des textes attrayants, pertinents, intéressants et accessibles pour le public cible francophone dan le but d’avoir un impact commercial déterminant.
11. Management
12. Diriger et animer une équipe de 5 à 6 personnes disposant de spécialisations diverses ;
13. Définir les objectifs et les missions de chaque membre de l'équipe ;
14. Suivre les performances individuelles et collectives ;
15. Former et développer les compétences des collaborateurs ;
Compétences et qualifications :
16. Bachelier ou Master en communication, marketing, sciences humaines ou discipline apparentée ;
17. Expérience d'au moins 5 ans en communication, idéalement avec une expérience managériale ;
18. Excellentes compétences rédactionnelles (en ce compris la maîtrise du SEO) et orales dans les deux langues nationales ;
19. Maîtrise des outils de communication digitale, des médias et des réseaux sociaux ;
20. Esprit d'équipe et leadership ;
21. Sens de la créativité et de l'innovation.
Notre offre :
22. Un package salarial attractif en fonction de votre expérience et de vos résultats ;
23. Des avantages extralégaux intéressants tels qu’une assurance hospitalisation, une assurance groupe, des chèques-repas, des éco-chèques et une voiture de société ;
24. Un Flex Income Plan où vous pouvez convertir votre bonus de fin d'année en avantages supplémentaires (vélo électrique, multimédia,…) ;
25. Une structure ouverte et plane vous permettant de travailler de manière flexible et autonome ;
26. Un environnement professionnel et stimulant dans lequel vos idées sont toujours les bienvenues.