Ben jij een business-minded professional met ervaring in compliance en operationeel risicobeheer binnen de financiële sector? Hou je van de combinatie van analyse en impact, zodat jouw aanbevelingen worden gerealiseerd? Ben je gemotiveerd om jouw carrière in de verzekeringssector uit te bouwen?
Operational Risk & Compliance Officer
Als Operational Risk & Compliance Officer ben je het centrale schakelpunt in het brede compliance/risk-speelveld tussen de Business Unit Verzekeringen en de centrale stafafdelingen Legal, Compliance, Risk, Audit en Privacy. Je borgt zowel de praktische doorvertaling van (nieuwe) wet- en regelgeving alsook verdere uitbouw van een robuust eerste lijn risicobeheer.
Je initieert verandering vanuit compliance en stuurt continue verbetering aan op compliance gebied. De scope van compliance is breed zoals IDD, FSMA werkprogramma’s, statuut distributeurs, slapende tegoeden, sanctie screening/anti was, belangenconflicten, GDPR Bewaartermijnen, etc.. Zo verzeker je mee dat DELA aan alle verplichtingen voldoet als verzekeringsorganisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
1. Je inventariseert alle aanbevelingen/adviezen die de business unit Verzekeringen dient te implementeren volgend op jouw inventarisatie van impactvolle klachten en de input van de stafafdeling Legal die nieuwe en gewijzigde wet- en regelgeving signaleert;
2. Je koppelt operationele pragmatiek aan het regelgevende kader en stuurt naar een werkbaar compromis door de compliance functies en operationele afdelingen kritisch te bevragen. Je adviseert de betrokken afdelingen in de juridische stroomlijning van terugkerende klachten.Je vertaalt de compliance-verplichtingen in een concreet implementatie-pad.
3. Je draagt bij tot het risicobewustzijn en vervult een centrale rol in de verdere uitbouw van risicobeheerkader. Het non-financial risicomanagement proces is een continue proces van risico-identificatie, risico-limieten definiëren, beheersmaatregelen identificeren. Alsook rapportage over deze beheersmaatregelen en risico’s, evenals de bijsturing hierop.
4. Je ondersteunt het Management Team van Verzekeren met de periodieke uitwerking van Risk Control Self Assesment (RCSA) Verzekeren.
5. Je begeleidt en adviseert leidinggevenden en medewerkers naar een werkbare implementatie van de wetgeving en uitbreiding van het risicobeheerkader.
6. Als ambassadeur superviseer je de compliance werkzaamheden, geef je duiding, opleidingen en denk je mee in oplossingen. Zo til je het bewustzijn en de actiegerichtheid van onze collega’s binnen Verzekeren naar een hoger niveau.
Neem je graag initiatief en hou je van het vertalen en implementeren van complexe compliance vereisten naar de praktijk?
7. Na jouw Master-diploma heb je minimum 5 jaar relevante ervaring in de financiële sector;
8. Ervaring in minimum 2 van de volgende domeinen is noodzakelijk: Legal, anti witwas/sanctie, GDPR, Operational Risk
9. Ervaring in non financial risk management is een absolute troef;
10. Perfecte talenkennis Nederlands – Frans;
Idealiter tik je ook de volgende competenties als jouw sterktes
11. Als business-minded professional schakel je vlot tussen conceptueel werk alsook denk je mee met operationele uitdagingen die je pragmatisch maar tegelijkertijd doortastend & onderbouwd aanpakt;
12. Je bent verbeteringsgericht en houdt ervan om structuren op te zetten;
13. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden & expertise ben je een betrouwbare expert voor DELA’s management;
14. Jouw organisatorische vaardigheden zijn on point zodat je vlot schakelt tussen prioriteiten;
Zin in een impactvolle job binnen een mensgerichte & ambitieuze onderneming?
15. Werk samen met een team van gemotiveerde & bedachtzame collega’s die servicegericht zijn & een brede kennis en ervaring uitdragen.
16. Een competitief salaris in lijn met jouw ervaring – incl. een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, CAO 90-bonus, groeps- en hospitalisatieverzekering ten bijdrage van DELA, 37 vakantiedagen,…. – alsook toegang tot DELA’s flexplan (met mogelijkheid tot extra verlofdagen, bikelease,…)
17. DELA werd tot 4de keer bekroond als World Class Workplace – dankzij een focus op duurzaamheid, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling,… alsook flexibel thuiswerkbeleid (max. 3 dagen home-office),…
18. Al meer dan 80 jaar ontzorgen we mensen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Of het nu gaat om uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf. Dit is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er steeds te staan als één team.
Interesse in DELA’s manier van werken? Solliciteer online & we kijken alvast uit je te ontmoeten!