Au sein de l’usine surgélation d’Estrées-Mons qui regroupe plus de 400 collaborateurs, nous recherchons un(e) apprenti(e) coordinateur(rice) sécurité qui viendra compléter notre service composé de deux personnes.
Sous la supervision de votre tuteur(rice), vous aurez pour principales missions :
* Déployer et suivre les plans de prévention de l’usine ;
* Participer aux enquêtes et analyser les faits accidentels en vue de proposer des actions correctives ;
* Actualiser l’évaluation des risques professionnels (document unique, fiches de sécurité, Papripact) ;
* Réaliser l’évaluation du risque chimique de l’usine ;
* Réaliser des visites/audits terrain pour identifier les situations à risques ;
* Animer des sessions de sensibilisation auprès des collaborateurs sur les bonnes pratiques en matière de sécurité ;
* Veiller au respect des normes de sécurité et participer à la mise en conformité avec la réglementation en vigueur ;
* Mettre en place des actions liées à la sécurité des Hommes.
Votre profil :
Vous entrez en 3ème année de licence ou en master dans le domaine de la sécurité et de la santé.
Vous disposez idéalement d’une première expérience en sécurité dans le secteur agroalimentaire.
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un environnement dynamique et formateur.
Vous aimez le travail d’équipe et vous avez le goût du terrain.
Vous disposez d’un bon sens du relationnel et faites preuve de rigueur.
Permis B et véhicule obligatoire.
Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
* Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète, engagée dans une certification B'Corp.
* Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences.
* Des possibilités d’évolution interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières.
* Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux.
* Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.
#J-18808-Ljbffr