Fonction
Au sein du Service central des bibliothèques de l’UCLouvain, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des bibliothèques et learning centers et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de la Réserve patrimoniale des bibliothèques, le/la titulaire exercera les activités suivantes :
1. Assurer la mise en circulation des documents de la Réserve patrimoniale des bibliothèques de l’UCLouvain
2. Veiller au bon ordre et au classement des collections de la Réserve patrimoniale ; effectuer les aménagements d’espaces nécessaires
3. Réaliser les travaux d’étiquetage des documents
4. Assurer la réparation des documents
5. Appliquer les procédures en matière de conservation préventive et de sécurité des biens et des personnes
6. Assurer le transport de documents avec la camionnette des bibliothèques de l’UCLouvain, notamment dans le cadre des services de prêts entre bibliothèques
7. Assurer des permanences au minimum 1 samedi sur 6 pour communiquer les documents de la Réserve patrimoniale aux utilisateur·rices de la Bibliothèque des arts et lettres
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
Qualifications :
8. Diplôme de l’enseignement secondaire supérieur
9. Bonnes compétences dans les domaines techniques et habileté manuelle
10. Aptitude à utiliser les principaux logiciels de bureautique (Word, Excel)
11. Connaissance de l’anglais (niveau A2)
12. Une expérience en bibliothèque et une connaissance minimale des principes de gestion d’une bibliothèque constituent un atout
13. Une expérience dans le domaine de la logistique et du transport constitue un atout
14. Une expérience en reliure et en réparation des livres constitue un atout
15. Permis de conduire B exigé
Aptitudes :
16. Aptitude à réaliser des travaux de manutention
17. Ordre, soin et méthode
18. Attention au respect des procédures
19. Dynamisme et esprit d’initiative
20. Ponctualité et sérieux dans le travail
21. Sens des responsabilités
22. Bonnes capacités d’adaptation et de polyvalence
23. Sens du contact avec les différents interlocuteurs·trices, sens du service et de l’accueil, assertivité
24. Faire preuve de qualités humaines irréprochables alliant disponibilité et esprit d’équipe
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
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