Job description
Mon client, un des leaders du marché des brûleurs, des systèmes de condensation, des systèmes solaires thermiques, des pompes à chaleur et des systèmes de gestion des bâtiments, recherche un :
“Chef de Projet Formation Technique” (H/F/X)
1. Your challenge!
Maximisez le succès de vos cours de formation sur les produits techniques grâce à la coordination et à l’exécution optimisées ! Vous organisez la formation technique aux produits pour les clients et le personnel en concertation avec le représentant concerné.Vous définissez le plan de formation des installateurs en collaboration avec le représentant.Vous coordonnez les sessions de formation sur différents sites avec l’aide de notre personnel administratif.Vous préparez les cours de formation, y compris la traduction des diapositives et la composition du contenu de la formation en fonction du produit et du niveau des participants.Vous êtes responsable du portage des salles de formation (Bruxelles, Anvers et Liège).Vous êtes responsable du portage des laboratoires (Bruxelles, Anvers et Liège) ; vous assurez la maintenance des produits et des accessoires.Vous assurez la diffusion de l’information sur les nouveaux produits auprès du personnel.
2. Your talents
Passionné! Vous parlez couramment le néerlandais et le français et possédez des connaissances de base en allemand pour les contacts intensifs avec l’Allemagne.Vous êtes proactif, indépendant et doté d’un esprit commercial. Vous êtes compétent sur le plan technique et passionné par la technologie du chauffage. Vous êtes organisé(e) et avez un grand sens de l’organisation. Vous avez d’excellentes compétences en matière de communication. Vous êtes flexible et capable de vous adapter à divers publics. Vous avez l ‘esprit d’équipe et une grande capacité d’adaptation.
3. Our offer
Quel sont les résultats pour vos efforts ? Formation continue : Pour pouvoir proposer des cours de formation, nous nous tenons constamment à jour. Nos formations techniques sur les produits sont dispensées par des experts à notre siège allemand. Un package salarial attractif : Outre un salaire compétitif, vous bénéficiez d’avantages sociaux tels que des chèques-repas et des éco-chèques, un treizième mois et une assurance collective et hospitalisation complète. Environnement de travail agréable : une communication ouverte et une atmosphère informelle rendent chaque journée de travail agréable. C Programme de vacances généreux : rechargez vos batteries avec 20 jours de congé et 12 jours ADV par an.