Dag - Voltijds
Functieomschrijving
Als Java Developer speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van nieuwe en bestaande HR-applicaties. Je werkt in een agile scrum team en hebt een sterke focus op het verbeteren van de ontwikkelomgeving. Samen met je collega’s ontwerp en implementeer je technologische oplossingen en zorg je voor kwalitatieve en goed geteste code.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
1. Het vertalen van conceptuele ontwerpen naar efficiënte, kwalitatieve en goed gedocumenteerde Java-code.
2. Het integreren van functionele componenten in applicaties, met aandacht voor prestaties en consistentie.
3. Het uitvoeren van upgrades om systemen veiliger en performanter te maken.
Je hebt ervaring met:
1. Java (versie 21, occasioneel 8/11 voor legacy systemen).
2. Spring (Spring Core, Spring Data, Spring Web, Spring Boot 3.3+).
3. RESTful API’s, SQL (MS SQL-Server), en messaging/streaming tools (Kafka).
4. Cloudplatformen (Azure), containerisatie (Docker, Kubernetes), en CI/CD (GitHub Actions).
5. Testing frameworks (JUnit, Mockito, AssertJ).
6. Agile werkmethoden (Scrum).
Ervaring in één van de volgende domeinen is een extra troef:
1. Web- en/of mobile development (Angular, TypeScript).
2. DevOps.
3. Pair- en/of mob programming.
4. Testautomatisering.
5. Designprincipes zoals DDD of hexagonale architectuur.
Vereisten
1. Je hebt een bachelor ICT of relevante ervaring als Java Developer.
2. Je bent leergierig en houdt ervan om nieuwe technologieën te ontdekken.
3. Innovatie motiveert je en je bent zowel analytisch sterk als nauwkeurig.
4. Je bent stressbestendig, kwaliteitsgericht en een echte teamspeler.
5. Je spreekt vlot Nederlands en hebt een basiskennis van Frans en Engels.
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands.
Aanbod
1. Een veelzijdige en uitdagende functie met groeikansen binnen een toekomstgerichte organisatie.
2. Een competitief loonpakket inclusief extralegale voordelen zoals maaltijd-, eco- en geschenkcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonussysteem en een cafetariaplan.
3. Een gezonde werk-privébalans met glijdende uren, mogelijkheid tot telewerk, en maar liefst 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
4. Praktische on-the-job training en een hecht team dat graag kennis deelt en regelmatig samenkomt voor leuke activiteiten.
Solliciteren of meer info over deze job?
Maak je My AGO-profiel aan, verfijn je voorkeuren en ontvang jobs die jou op het lijf geschreven zijn.
#J-18808-Ljbffr