Détails de la société
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
Fonction
Spécificités du service
1. Travail varié, enrichissant avec un développement continu de nos connaissances médicales oncologiques
2. Collaborations étroites avec les oncologues, chirurgiens, infirmiers d’hospitalisation, HDJ, de recherche, personnel paramédical, personnel d’accueil, d’admission, de réservation, secrétaires de référence
3. Travail avec un rôle d’éducation, administratif, organisationnel et psycho-social
4. Contact étroit avec les patients et leur famille
5. Collaboration étroite entre médecins, infirmiers et paramédicaux
6. Maintenir l’aspect humain par rapport à la spécificité des soins réalisés en priorité
Fonction :
7. Assurer la dispensation des soins dans le respect de notre profession et de notre philosophie de soins
8. Respecter les procédures de soins et les protocoles de traitement en vigueur dans notre Institution
9. Personne de référence privilégié entre le patient et l’Institution dès l’annonce du diagnostic en vue de les orienter dans leur itinéraires de soins, être la personne de contact en équipe multidisciplinaire
10. Etre le garant de la continuité et de la qualité des soins
11. Travailler en équipe multidisciplinaire tant en ambulatoire qu’en hospitalisation
12. Assister les médecins en consultation et les médecins extérieurs
13. Participer aux réunions de concertation multidisciplinaires oncologiques
14. Être le soutien indispensable aux proches et familles des patients
15. Travailler en collaboration avec le Département
Profil
16. Etre en possession d’un diplôme de bachelier en soins généraux
17. Etre en possession du titre professionnel ONCO ou en cours d’acquisition est un atout
18. Capacité de travailler et de communiquer en équipe multidisciplinaire
19. Capacité de collaborer en équipe pour assurer la continuité et la qualité des soins
20. Capacité de flexibilité et d’adaptation
21. Capacité d’autonomie et de mener à bien les projets
22. Capacité de gérer les imprévus
23. Capacité de remise en question personnelle et d’esprit critique
24. Capacité d’écoute et de soutien psychologique auprès des patients et de leurs proches
25. Capacité de former et de stimuler les patients à gérer leur traitement et leurs appareillages en vue d’un retour à domicile (larytube, poche de colostomie, gastrostomie, etc....)
26. Capacité à maitriser les outils informatiques (Word,Excel,etc..)
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)