Description Ben jij een ervaren uitzendconsulent die graag werkt in een dynamische omgeving en een echte HR partner wil zijn? Dan is deze functie als inhouse uitzendconsulent in Gent iets voor jou! Je komt terecht bij een toonaangevende klant in de farmaceutische sector met maar liefst 700 medewerkers en drie locaties in de regio Gent. Als schakel tussen het bedrijf en de uitzendkrachten ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z. Dit betekent een veelzijdige en uitdagende rol waarin je werkt met verschillende afdelingen en stakeholders, en waarbij je steeds streeft naar kwaliteit en efficiëntie. Je werkt nauw samen met de HR afdeling, hiring managers en teamleads om vacatures op te stellen, kandidaten te werven en hen te begeleiden naar de juiste match binnen de verschillende afdelingen van het bedrijf. Daarnaast krijg je te maken met een diversiteit aan profielen, van blue collar medewerkers zoals magazijniers en operators tot white collar professionals, waaronder laboranten en PhD’s die een essentiële rol spelen in het farmaceutische productieproces. Je werkt voornamelijk inhouse bij de klant in Zwijnaarde, waar je de dagelijkse operationele rekrutering coördineert en stakeholders continu op de hoogte houdt. Daarnaast spendeer je ook tijd op ons kantoor in Gent, waar je administratieve taken afhandelt, rapportages opstelt en strategische plannen uitwerkt om het recruitmentproces verder te optimaliseren. Zo combineer je operationele betrokkenheid met strategisch denken en zorg je voor een gestroomlijnd en succesvol inhouse rekruteringsproces. Company Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen. Als Start People collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen! Profile Ervaring in uitzendwerk, bij voorkeur binnen de pharma of bio sector (of een sterke interesse hierin). Proactieve en dienstverlenende instelling, met een echte focus op kwaliteit en het opbouwen van langdurige partnerschappen. Sterk communicatievermogen, in staat om effectief te schakelen met verschillende stakeholders, van HR tot teamleads. Probleemoplossend vermogen en een hands on mentaliteit