Description
1. Je voorziet de nodige opleiding en coaching voor jouw direct reports binnen het GL Team (5 personen) ;
2. Je fungeert als eerste aanspreekpunt bij closing en problemen. Je zorgt daarbij voor een gestroomlijnd proces en het behalen van deadlines;
3. Je staat in voor het kritisch nazicht van de aangeleverde werken en stuurt bij waar nodig;
4. Je coördineert maand-/kwartaal-/jaarafsluitingen waarbij je duidelijke doelen opstelt en de eindverantwoordelijkheid draagt over de statutaire verplichtingen;
5. Je staat in voor BTW aangiftes, reconciliaties, consolidatie, afhandeling van internationale entiteiten en anticipeert waar nodig;
6. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen controlling & treasury/tax;
7. Je rapporteert rechtstreeks aan de Group reporting Manager & CFO en zorgt voor relevante management rapportering naar MT toe;
8. Je trekt actief mee aan het proces rond implementatie van een nieuw ERP pakket en je zorgt dat iedereen binnen jouw team een steentje kan bijdragen in termen van testing & interne controle.
Profile
9. Je behaalde een Masterdiploma in finance, bij voorkeur binnen accounting/management
10. Je hebt minstens 5 jaar ervaring in GL gecombineerd met people management verantwoordelijkheid;
11. Je hebt sterke statutaire kennis (fiscaliteit, local GAAPs, consolidatie,…) en bent vertrouwd met joint ventures;
12. Je bent een people manager en je kan op basis van je skills jouw team inspireren, motiveren en enthousiasmeren ;
13. Je spreekt vloeiend Nederlands en professionele vaardigheden in het Engels & Frans zijn een absolute plus;
14. Je bent stressbestendig en organisatorisch sterk, waarbij je met je analytische skills en ervaring een voorbeeldfiguur vormt;
15. Je draagt de eindverantwoordelijkheid en kan op basis van sterke argumenten in vergaderingen op topniveau jouw standpunt(en) sterk verdedigen .
Offer
16. Je komt terecht in een dynamische en groeiende organisatie met oog op kwaliteit en vooruitgang;
17. Een bedrijf dat de persoonlijke ontwikkeling van elke werknemer vorm geeft en mee stuurt naar groei afhankelijk van persoonlijke ambities;
18. Een structuur waar ruimte voor eigen initiatief mogelijk is en sterk wordt geapprecieerd;
19. Een hechte groep waarbij teams elkaar appreciëren en geregeld leuke initiatieven nemen om het groepsgevoel te versterken;
20. Een omgeving waarbij leeropportuniteiten talrijk aanwezig zijn en worden aangeboden;
21. Een zeer mooi salarispakket dat rekening houdt met jouw relevante ervaring/niveau en aangevuld met verschillende extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen & meer!