Job Description
Notre client est un groupe de travail temporaire indépendant, fondé il y a plus de 30 ans. Le groupe est reconnu pour leur relation de proximité avec leurs équipes, leurs clients et leur personnel intérimaire.
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) responsable d’agence sur Namur.
Missions principales :
* responsabilité du centre de profit
* développement commercial de l'agence (définition et mise en œuvre du plan d'action commerciale de l'agence, actions commerciales clients/prospects, suivi des clients, organisation commerciale de l'agence, optimisation des marges..)
* management, accompagnement et montée en compétence de son équipe (recrutement des équipes, animation de l'équipe, répartition des rôles de chacun, gestion du personnel..)
* management de l'activité de recrutement intérim et placement (optimisation du ratio commande reçues et commandes servies, actions de sourcing, gestion des relations avec les institutionnels (Pole Emploi, missions locales..)
* gestion de la partie administrative (administration des contrats, collecte des éléments variables de paie, reporting hebdomadaire du planning)
* assurance du respect de la règlementation et des certifications (garantie des consignes de sécurité et des EPI, mise en place et animation des démarches qualité, suivi de l'adéquation entre les conditions d'exercice des missions et la conformité aux normes de sécurité..)
* mise en application la stratégie définie par la direction
Requirements
* vous disposez impérativement d’une expérience réussie dans le secteur de l’intérim
* entrepreneur (se) et accrocheur (se) vous aimez convaincre par votre argumentation dans un environnement concurrentiel
* capacité à travailler en autonomie, esprit de service et la prise d’initiatives
Benefits
* 39 000€ - 55 000€ fixe + variable sur la marge brute
* Voiture de fonction
* Assurance groupe, hospitalisation
* Avantages entreprise (Chèques repas..)
Merci d’envoyer votre CV à marine@mindsearch.net
Poste à pourvoir en CDI - Réponse sous 72h00 si votre cv retient notre attention. Merci de votre compréhension.
Requirements
- Sourcer er recruter les intérimaires - Vérifier la saisie des heures faites par le service dédié - L'envoi des bons de commandes au service administratif - La prolongation des contrats (les contrats initiaux sont faits par le siège) - Organiser les visites médicales - Les cartes BTP - L'enregistrement des dossiers intérimaires - L'accueil en agence - La gestion des EPI - L'accompagnement des intérimaires sur les tests métiers et sécurité - La mise en ligne d'annonces