Avec une équipe de 7 collègues de Business Risk Management Life, EB et Health du groupe P&V, vous êtes responsable du reporting interne (y compris la direction), des partenaires externes et des organismes officiels. Vous contribuez au suivi des KPI prédéfinis pour les activités Life, EB et Health et jouez un rôle important dans l'interprétation des résultats afin de pouvoir comprendre et aider à contrôler les principaux moteurs de la création de valeur (BGAAP et IFRS). Pour garantir la qualité des rapports et des chiffres, vous jouerez également un rôle dans la mise en œuvre de contrôles et de processus dans un environnement en constante évolution. Il s'agit d'un poste varié où vous suivrez les développements concernant les deux produits, la législation Employee Benefits, Life et Health, afin de pouvoir élaborer et maintenir un reporting précis et efficace pour le P&V Group. Vous rejoindrez une équipe serviable et collégiale, pleine d'expertise, toujours prête à partager ses connaissances et à s'entraider. Vous travaillerez également avec un large éventail d'autres départements au sein du groupe P&V (contrôle financier, gestion des risques d'entreprise, tarification, comptabilité, etc.) Vous participez au reporting périodique BGAAP et IFRS, ainsi qu'à l'analyse des facteurs clés du bénéfice par sources et au rapprochement comptable. Vous contribuez au suivi de l'évolution des résultats par rapport aux KPI prédéfinis du groupe P&V. Vous contribuez à la validation et à l'interprétation des résultats BGAAP et IFRS 17, en identifiant les causes de certaines observations. Vous collaborez avec d'autres départements responsables de la méthodologie de calcul de l'IFRS 17 et des modèles de projection qui sous-tendent les calculs. Vous contribuez à l'identification d'éventuels besoins de changements dans la méthodologie de calcul et aux tests des changements demandés. Dans un environnement en évolution rapide, vous êtes conjointement responsable de l'intégration des évolutions des produits et des processus et d'un cadre juridique changeant afin de continuer à répondre aux exigences en matière de reporting dans le contexte de la gestion des risques. Cela comprend la rédaction des exigences, les tests, la mise en place ou la maintenance des outils de soutien, etc. Vous contribuez à un processus d'optimisation continue des processus de reporting afin d'en accroître l'efficacité. Vous remettez en question les processus existants et les possibilités d'automatisation. Cela comprend également leur documentation, la détection des risques et l'élaboration de contrôles. Vous développez et entretenez des bases de données pour les rapports structurels et les analyses actuarielles. Vous êtes également responsable du suivi et du reporting de la qualité des données de ces fichiers. Vous êtes titulaire d'une maîtrise dans un domaine avec un bagage mathématique suffisant. Vous avez 3 à 6 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance/réassurance vie, ses implications comptables, la connaissance des calculs actuariels et des modèles actuariels. L'expérience de la norme IFRS17 est un atout majeur. De bonnes compétences en programmation, avec une connaissance de SAS de préférence. Vous avez de solides compétences analytiques et pouvez penser de manière indépendante. Vous travaillez en étroite collaboration et de manière proactive. Vous pouvez communiquer clairement, transmettre et rédiger vos idées. Vous êtes disposé à vous familiariser avec les systèmes techniques, leur fonctionnement opérationnel et leurs liens avec la comptabilité. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes prêt à travailler au-delà des limites de l'équipe, dans des lieux différents. Flexibilité - vous êtes flexible pendant les périodes de pointe et pouvez travailler sur plusieurs objectifs en même temps. Vous avez de très bonnes capacités de communication en néerlandais et en français - Type de contrat: Durée Indéterminée - Lieu de travail: Anvers en combinaison avec le télétravail Desguinlei 92, 2018 Antwerpen - Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d'entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d'autres avantages auprès de nombreux partenaires. Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ? - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique. - Le Groupe place l'humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances. Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. ... 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