Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport solutions for the future? If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match.
Introductie
Begin de jaren 70 ontstond er nood aan een definitieve en centrale vestigingsplaats voor de Volvo activiteiten. Vele grootsteden werden overwogen, maar de Belgische know-how en de centrale ligging maakten van Gent de ultieme ligging. In 1975 openden we onze eerste fabriek hier, een keuze die ervoor zorgde dat we vandaag de grootste truckassemblage fabriek van Europa hebben, met specialisatie in de zwaardere versies.
Ontmoet jouw team
Het trainingcenter is dé plaats bij uitstek. Hier leiden we onze medewerkers op tot echte professionals, met een gezonde dosis zelfvertrouwen om van start te gaan. Investeren in onze mensen, zorgen voor hun groei en evolutie, daar geloven wij in. Je komt in een team terecht waar we respectvol met elkaar omgaan. Ieder teamlid heeft zijn een eigen expertise vlak, maar we werken samen aan onze gezamelijke visie. Deze is onze medewerkers ondersteunen bij hun individuele groei.
Jouw ideale stage?
Wil je graag weten hoe dit alles in zijn werk gaat? Wil jij bijdragen bij de groei en evolutie van onze huidige en toekomstige medewerkers? Ga samen met ons de uitdaging aan en bekijk hoe wij onze opleidingsadministratie kunnen optimaliseren. De meeste info is er al, maar deze kan nog wat opfrissing gebruiken. Maak jij er jouw missie van om ervoor te zorgen dat deze up-to-date is en duidelijk voor elke stakeholder? Je staat er natuurlijk niet alleen voor! Je zal nauw samenwerken met onze Trainingscoördinator en HR afdeling.
Jouw missie :
1. Neem contact op met elke afdeling en vervolledig onze opleidingslijst.
2. Bekijk of de genoemde opleidingen ook in ons systeem zitten, zodat iedereen ze kan zien.
3. Evalueer of het aantal deelnemers online wel klopt met de realiteit.
4. Bekijk samen met de Trainingscoördinator hoe we onze interne werking kunnen verbeteren.
5. Analyseer of de bestaande opleidingsplannen per rol/functie nog actueel zijn.
6. Stem af met de verantwoordelijken waar er verbetering nodig is.
7. Help ons bij het uitbouwen van leerpaden voor onze medewerkers binnen onze Volvo Wayz platform
Zijn wij 'the perfect match'?
8. Je bent geïnteresseerd in de training en opleiding van medewerkers. Jouw passie ligt bij HR.
9. Je denkt graag mee, barst van goede ideeën en weet deze goed te communiceren.
10. Microsoft programma's kennen voor jou geen geheimen.
11. Menselijk contact? Je houdt ervan! Jij staat graag met verschillende partijen in contact
12. Nauwkeurigheid is jouw grootste troef, je deinst niet terug van wat administratief werk.
13. Stilzitten en afwachten is niks voor jou. Je bent hands- on en weet van aanpakken.
14. Bovendien heb je een uitstekende kennis van het Nederlands.
Bijna overtuigd?
Altijd willen weten wat men bedoelt met 'Zweedse invloeden'? Benieuwd naar de échte betekenis van passie, teamwork en ontwikkeling? Ontdek het bij ons. Wij begeleiden je graag in jouw eerste stappen naar de arbeidsmarkt. Naast kennis, begeleiding en een leuke tijd bieden we jou ook elke dag een gratis lunch. De Zweedse balletjes? Die staan ook soms op het menu!
Dit is jouw moment om te stralen!
Klaar om samen met ons de volgende generatie van professionals op te leiden?