ASESOR/A LABORAL
Responsabilidades
Sus funciones se centrarán en, por un lado, la gestión laboral (realización de contratos, nóminas, seguros sociales, altas y bajas, gestión de ITs...,) y, sobre todo, en la atención y el asesoramiento a clientes de diversa índole (Pymes, entidades del tercer sector, particulares,…), en temas tales como contratación, despidos, conciliación, jubilaciones,... todo ello en colaboración con otras áreas de la empresa (contable, fiscal, etc), compartiendo sus valores.
Requisitos
Se busca una persona con titulación Universitaria en Relaciones Laborales con alta capacidad de organización y orientación al cliente, que aporte al menos 1 año y medio de experiencia en funciones similares en asesorías o gestorías y un alto nivel de Ms Office, especialmente en Excel y programa de nóminas.
Residencia en Vitoria Gasteiz o alrededores.