Statut : Employe de l''Etat, Fonctionnaire Qui recrute ? Institut de formation de l''Education nationale (IFEN) Missions Concevoir et dispenser des actions de formation et daccompagnement contribuant a la professionnalisation et au developpement des competences du personnel enseignant, educatif et psycho social : Dispenser des formations liant des concepts theoriques a la pratique professionnelle du personnel enseignant, educatif et psycho social; Animer des actions de formations en presentiel et/ou a distance; Elaborer et suivre des parcours de formations; Mettre en uvre des methodes et des outils pedagogiques adaptes aux Differents publics et selon les modalites diverses; Promouvoir une variete dapproches methodologiques. Concevoir et dispenser aux stagiaires ou employe/e/s les formations de la formation generale, de la formation speciale, du certificat de formation pedagogique et/ou du cycle de formation de debut de carriere : Contribuer a l''insertion progressive des stagiaires ou employe/e/s dans la pratique professionnelle; Dispenser des formations liant des concepts theoriques a la pratique professionnelle des stagiaires ou employe/e/s; Garantir la coherence et la pertinence des contenus dispenses; Participer a lelaboration des contenus et methodes des formations et les fait evoluer; Promouvoir une variete dapproches methodologiques. Se former dans le but de developper les competences requises pour laccomplissement de ses missions : Porter un regard critique sur ses propres pratiques; Developper ses competences en pedagogie pour adultes; Suivre les formations organisees par lIFEN et/ou dautres organisations. Developper et cultiver un concept d''ingenierie de formation : Mettre en place un concept d''ingenierie de formation sur lapprentissage de la langue franais en langue etrangere, langue secondaire; Tenir a jour et adapter regulierement le concept d''ingenierie de formation; Presenter et promouvoir de faon systematique le concept de l''ingenierie de formation et des offres de formation et en assurer l''adhesion. Participer a la conception de nouvelles offres de formation : Proposer des axes de developpement et des pistes de reflexion de nouvelles offres de formation; Contribuer a la conception pedagogique et didactique de contenus et de format de formations qui respectent les attentes et besoins des publics cibles; Proposer des offres (themes de formations, formules, parcours utilisateurs) adaptees; Actualiser les offres de formation et assurer linnovation dans le domaine pedagogique et didactique; Avoir une experience dans lelaborations de Moocs. Evaluer les offres de formation : Proceder a l''evaluation des offres de formation; Mesurer les resultats obtenus surtout dans le domaine de l''amelioration des competences des agents ayant suivi des actions de formation. Contribuer a levolution du dispositif et a la gestion de la qualite : Veiller au respect des procedures liees a lexercice de la fonction; Contribuer a levolut