We willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Waarom? Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd.
Onze treinen moeten dan ook een centrale plaats innemen als vervoermiddel bij uitstek voor grote groepen reizigers tussen grote centra en in voorstadsgebied en ook ter ontsluiting van meer landelijke gebieden.
Hoe maak jij mee het verschil? Als Mobiliteitsexpert HR zorg je ervoor dat onze HR-applicaties in lijn blijven met de veranderende behoeftes.
Je rol bij NMBS
Als HR Business Analyst zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
* Je coördineert de wijzigingen aan HR-apps: je analyseert de behoeftes, je tekent oplossingen uit die de processen lichter maken, je geeft opdrachten aan IT, voert testen uit, communiceert...
Ben jij gemotiveerd om dit verdere stap toe te passen?
Het salaris voor deze positie bedraagt ongeveer € 45.000 - € 60.000 per jaar, afhankelijk van de kandidaat en expertise.
Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be