Bedrijfsinformatie
Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job. Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources. Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.
Functieomschrijving
Ze zeggen wel eens dat je het goed kan uitleggen. Jij bent het type dat een hele avond lang de mensen met je meekrijgt. En je staat erom bekend om recht op je doel af te gaan. Wat als je die kwaliteiten elke dag kan inzetten, erdoor kan groeien en er succes mee kan boeken? Doe jezelf een plezier en kom met Accent praten.
We zoeken ontwapenend sales talent
Bij Accent zoeken we Account Managers die met hun ontwapenende persoonlijkheid sterke sales resultaten neerzetten.
Sales? Helpt Accent niet eerder mensen aan een nieuwe job? Helemaal juist. Accent helpt mensen aan tijdelijke jobs, vaste jobs, carrièreswitches en aan elke oplossing die voor hen werkt. We change lives, inderdaad.
Maar tegelijk helpt Accent ook bedrijven met hun rekruteringsnoden. Denk aan een snelle vervanging voor een zieke medewerker. Een specialist die helemaal past binnen een bepaalde bedrijfscultuur. De ontbrekende schakel in een team. Want voldoende collega’s op de juiste plaats, dat is de basis voor een groeiend en bloeiend bedrijf.
Hoe jij in sales dan een belangrijke schakel bent? Jij bent onze link met de bedrijven. Jij legt hen uit hoever we gaan voor onze kandidaten, en dat is écht ver. Jij zet onze troeven in de verf, dat zijn er zóveel. Jij brengt ons enthousiasme tot in de bedrijven, ja, zelfs tot op de werkvloer. Zodat ze in Accent de beste partner vinden om hun groeidoelstellingen waar te maken. En zo maak je je eigen doelstellingen waar én onze bedrijfsdoelen .
Dus als jij ergens de salesmicrobe voelt kriebelen? Als je klaar bent om impact te maken op vele levens? Kom dan met ons praten.
Hoe de job er exact uitziet?
Je wordt verantwoordelijk voor de resultaten van een bepaald kantoor of team waaraan je de juiste prioriteiten meegeeft en dat je de juiste weg op stuurt.
- Concreet zet je samen met de sales director de strategie uit om met jouw team te knallen.
- Die strategie die maak je als motor van je team elke dag waar. Je bepaalt de prioriteiten en coacht je teamleden waar nodig. De dag aftrappen doen jullie daarom standaard met een kort teammoment. Koffietje dabei.
- Daarna trek je ‘de baan op’. Samenwerkingen evalueren. Bedrijven die ons nog niet kennen warm maken voor onze sterktes. Kandidaten begeleiden op sollicitatiegesprek. De match helpen maken tussen jouw kandidaat en een bedrijf: the magic is out there.
- Terug op kantoor hou je vinger aan de pols op de prio’s van de binnendienst. Waar kan je helpen, sturen, coachen.
- Daarnaast bekijk je met een analytische bril je resultaten. Op koers? Vieren dat succes! Bijna op koers? Boosten, die handel.
Jouw profiel
Waarom wij voor jou kiezen?
- Jouw flair, jouw overtuigingskracht, jouw durf: daar gaan we graag voor overstag.
- Kan je sales realisaties voorleggen? Dan heb je helemaal onze aandacht. Want eerlijk is eerlijk: sales zonder targets, dat is als varen zonder koers. Dat heb jij maar al te goed begrepen. Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een salesfunctie.
- Je weet hoe je een team in beweging brengt. Jouw coachende en motiverende aanpak haalt het beste in mensen naar boven. You let them shine.
- Je laat je niet gemakkelijk uit het lood slaan. Een onverwachte meeting, een pittig gesprek, een verrassende wending: net dat houdt je scherp en alert. You can handle this.
Wij bieden jou
Waarom je specifiek voor Accent zou kiezen?
Waar moeten we beginnen? Scroll even door onze socials. Dat geeft je meteen een idee van de community waarin je terecht komt. Een plek waar collega’s in je hart sluipen, een plek waar we vieren: zowel de kleine stapjes vooruit als de grote successen. Een plek waar we samen dromen, samen werken, samen winnen. En hoe.
- De energie en de drive die je bij je medecollega’s vindt is legendarisch, maar vooral uniek. De Accent-vibe, die vind je nergens, vraag maar aan al wie bij ons werkt of gewerkt heeft.
- Als we één ding belangrijk vinden dan is het groei. De groei van ons bedrijf uiteraard. Maar even belangrijk: de groei van onze medewerkers. Want het één versterkt het ander. Dus wie je bent als je bij ons binnenkomt en wie je bent als je weer weggaat is sowieso een sterkere versie van jezelf. Onze trainingen geven je het zelfvertrouwen om je overtuigingskracht te verzilveren, om een team te leiden en om de ondernemer van je eigen kantoor te zijn.
- Daarbovenop bouw je in deze job een netwerk op dat je je hele carrière met je meedraagt.
- Een netwerk en ervaringen die van onschatbare waarde zijn voor jouw carrière.
- Last but not least: we bieden je bovendien een gevarieerd pakket loonvoorwaarden:
-Een brutosalaris tussen 2600 en 4000 euro bruto: afhankelijk van je ervaring
-Een variabel loon dat afhankelijk is van je realisaties. Dat betekent dat je voor een stuk jouw eigen loon bepaalt.
Jouw mooie realisaties leveren een aardig extra bedrag op per maand.
-Netto onkostenvergoeding, maaltijdvergoeding en ecocheques
-Wagen met tankkaart
-All things tech: laptop, tablet, smartphone en abonnement
-12 ADV-dagen boven op je 20 wettelijke vakantiedagen
-Groeps- en hospitalisatieverzekering
-Dankzij een flexplan kan je zelf aangeven wat jij nog belangrijk vindt: extra vakantiedagen, een fiets,
pensioensparen? You choose.
Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.