Functieomschrijving
DeHR expertenvanTalentusbrengenjou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerdespecialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zijmaken er hun missie van omjouwtalentte laten openbloeien in een job die jeals gegoten zit.Functieomschrijving
Binnenjouw takenpakket zal je volgendeverantwoordelijkhedenhebben:
* Analyserenen optimaliseren vanbedrijfsprocessen in samenwerking metverschillendeafdelingen.
* Vertalenvan business requirements naartechnische specificaties binnenSAP modules, zoalsFI/CO, MM enSD.
* Fungerenals aanspreekpunt voorkey users en hetoplossen vanSAP gerelateerdeproblemen.
* Biedenvan operationele ondersteuning entraining aan gebruikers van SAP, metfocus opincidentmeldingen.
* Technischeondersteuning leveren doorsysteemaanpassingen zelf uit te voerenof via partners(RFC).
* DocumenterenvanincidentmeldingenenRFCs(RequestforChange).
* Opstellenvan technische enfunctionele systeemontwerpen encoordineren van deimplementatie van nieuwefunctionaliteiten.
* Samenwerkenmet stakeholders ombusinessbehoeften te begrijpen en omte zetten in functionelespecificaties.
* Analyserenvan interne SAP behoeften, systemen,processen en data omverbeteringsmogelijkheden teidentificeren.
* Ontwerpenvan een gestandaardiseerd SAPapplicatie enrapportagemodel.
* Organiserenvan operationele testen engebruikersacceptatietesten, gevolgddoor de implementatie vanbedrijfsprocessen.
* Ondersteunenvan key users enwaarborgen van de correctewerking van geautomatiseerdeprocessen.
* Bijhoudenen onderhouden vandocumentatie, zoalsrequirements, process flows ensysteemlandschappen.
Functie eisen
AlsSAP Business Analyst kan jij je vindenin volgendprofiel:
Belangrijkstevereisten:
1. Bachelor of masterdiploma in IT,Business Management of eengelijkwaardige achtergrond doorervarin