Functieomschrijving
Je bent functioneel en hiërarchisch verantwoordelijk voor jouw team van A tot Z op vlak van:
• Dagelijkse capaciteitsplanning van het team;
• Ontwikkeling en evaluatie aan de hand van CPD-gesprekken;
• Begeleiding en coachen van medewerkers;
• Opvolgen van ziekteverzuim en voeren van ziekteverzuimgesprekken;
• Conflictmanagement, indien nodig geven van mondelinge en schriftelijke bijsturingen;
• Correct badgen van uren en afwezigheden van het team;
• Verlofplanning opvolgen, planning maken en goedkeuren van verlofaanvragen;
• Uitvoeren van Gemba walks en opstellen en opvolgen van acties uit 5S rondgangen en Gemba walks;
• Beheer van performance- en informatieborden op je afdeling;
• Regelmatig werkinstructies auditen op je afdeling;
• Het naleven van de health & safety richtlijnen binnen je afdeling;
• Zorgen voor éénzelfde werkwijze in beide ploegen (samen met Warehouse Lead en je collega uit andere shift);
• Dagelijks performance meten en bijsturen indien nodig;
• Opmerken van trainings- en ontwikkelingsnoden;
• Voeren van PM Cycle gesprekken;
• Aansturen op juiste start-, stop- en pauzetijden van medewerkers via protime;
• Opvolgen aan en afwezigheden in protime en het oplossen van anomalieën;
• Monitoren en bijsturen van de operationele voortgang;
• Het toezicht houden op de naleving van de algemene voorschriften en KPI’s gerelateerd;
• Leiden van kaizen projecten, verbeteringen doorvoeren en opvolgen van SCA.
Je stuurt een team van operators + een foreman aan waar je nauw mee samenwerkt. Daarnaast werk je nauw samen met
je leidinggevende, Warehouse Lead, collega Team Coaches en met andere ondersteunende afdelingen.
Vereisten
Deze job is zonder meer erg boeiend, zeer gevarieerd, maar ook veeleisend. Daarom is het belangrijk dat goede
kandidaten reeds ervaring hebben opgedaan in een industriële/ logistieke omgeving. Jouw kennis en ervaring:
• Bachelor diploma voorkeur richting logistiek of gelijkwaardig door ervaring;
• Minimum 5 jaar werkervaring in een industriële/ logistieke omgeving;
• Gedegen ervaring met MS Office;
• Naast goede kennis Nederlands en Engels ben je een goede communicator;
• Proactieve en mensgerichte instelling;
• Je bent in staat een coachende rol op zich te nemen
• Je bent een echte Peoplemanager
• Je bent flexibel in werktijden.
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een goede kennis van het Engels
Aanbod
• Een bediendecontract van onbepaalde duur;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities;
• Ruimte voor ondernemerschap;
• Een marktconform salaris;
• Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een snelgroeiend en continu innoverend bedrijf;
• Een informele en transparante cultuur in een dynamische omgeving;
• Mogelijkheden om met andere CEVA-sites te connecteren.