Partena Outsourcing est la division de consultance de Partena Professional. Elle apporte une solution adaptee aux entreprises qui veulent outsourcer occasionnellement ou de faon structurelle un certain nombre de tches (administration du personnel, payroll,). Experimente Langues: Franais, Anglais Domaines: Administration systemes RH, Paie & Administration du personnel, General/Autres: Ressources Humaines, Politique de remuneration et d''indemnite Type de contrat: CDI Contrat a duree indeterminee En tant que HR Consultant (Payroll) Outsourcing, vous serez: le sauveur qui integrera lentreprise des clients pour la duree de la mission. Vous vous investirez dans la decouverte des processus RH existants ainsi que dans lequipe. Le defi: Vous aimez conseiller ? La prise dinitiative vous plat ? Vous naimez pas tre confine a un seul endroit et vous desirez decouvrir lenvironnement de votre client ? Le domaine de la Legislation Sociale & Payroll na plus beaucoup de secrets pour vous ? Alors vous tes notre nouveau HR Consultant (Consultant) On Site. Responsabilites: Le conseil aux clients en ce qui concerne le payroll et ladministration RH Le suivi de ces processus chez le client Lorganisation autonome, mais en concertation avec le(s) client(s), de votre travail Qui tes vous ? Vous tes en possession dun diplme de bachelier ou equivalent par experience en Payroll & legislation sociale. Vous tes tres communicatif et vous aimez les contacts avec le client. Vous tes tres autonome, vous avez un bon sens de lorganisation et vous gerez facilement les priorites dans differents dossiers. Grce a votre sens de lentrepreneuriat, vous tes ouvert a toute amelioration que vous essaierez egalement de mettre en application chez le client. Passionne par le Payroll & la Legislation Sociale, vous resterez au courant des dernieres evolutions. Ce que nous vous offrons : De la flexibilite et un equilibre travail/vie privee : 12 jours de conges supplementaires (contrat 39H) 3 jours de conges offerts par an 1 jour de conge supplementaire / 5 ans danciennete de conge sans soldes pour leducation de ses enfants par semaine Package salarial competitif et attractif : Contrat a duree indeterminee, prime de fin dannee et double pecule de vacances 8 de cheques repas par jour preste 250 deco cheques par an max Voiture de fonction avec carte essence 175,50 de frais net par mois Assurance groupe, assurance hospitalisation et accident vie privee Plan cafetaria Possibilites de developpement : Non seulement vous aurez des opportunites au sein de votre propre equipe, mais vous pourrez egalement evoluer au sein de l''entreprise, puisque vous ferez partie d''un groupe d''environ 1 800 employes. Vous avez egalement la possibilite dexercer a cte de votre fonction principale, dautres rles secondaires. Enfin, nous disposons de notre propre "Academy", ou vous pouvez suivre des formations et des ateliers afin d''elargir vos connaissances et vos competences. Proced