Quel est le contenu de l'emploi ?
Vous recherchez un poste où vos compétences en ressources humaines feront la différence ?
Rejoignez une entreprise de référence dans les domaines électriques, HVAC et industriels, et devenez un acteur clé de notre département RH.
Votre rôle
En tant que Payroll Officer, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des ressources humaines et veillerez au bon fonctionnement des processus RH.
Vos principales responsabilités incluront :
* La gestion de la paie des ouvriers et employés.
* Le rôle d’interlocuteur principal pour les travailleurs sur toutes les questions liées aux salaires et RH.
* Le suivi des dossiers administratifs du personnel : documents sociaux, crédit-temps, chômage, etc.
* La gestion des absences (maladies, accidents de travail, chômage économique) et des congés thématiques.
* La rédaction des contrats de travail et l’organisation de l’accueil des nouveaux collaborateurs.
Que cherchons-nous ?
* Vous êtes titulaire d’un bachelier en ressources humaines, secrétariat, comptabilité ou équivalent par expérience.
* Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
* Vous maîtrisez parfaitement le français ; la connaissance du néerlandais est un atout.
* Vous êtes à l’aise avec la suite Office (Outlook, Word, Excel).
* Vos qualités principales : rigueur, discrétion, autonomie et sens de l’organisation.
* La connaissance du logiciel Navision/BC 14 est un plus.
Ce que nous offrons
* Un contrat intérim en vue de long terme à temps plein.
* Un salaire de minimum 17 €/heure
* Des formations continues et des possibilités d’évolution au sein de la société.
* Un environnement de travail dynamique, stimulant et stable.
Rejoignez une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe d’envergure internationale, offrant des perspectives de carrière passionnantes et des projets ambitieux.