Het ICHO vzw is een vzw opgericht door KU Leuven, Universiteit Antwerpen, Universiteit Gent en de Vrije Universiteit Brussel in het kader van hun Interuniversitair Samenwerkingsverband HuisartsenOpleiding. Ze staat in voor de organisatie van de master-na-master huisartsgeneeskunde in Vlaanderen. ICHO vzw wil een lerend netwerk vormen samen met alle betrokkenen: de meer dan 1100 huisartsen-in-opleiding, 1500 praktijkopleiders, 90 stagemeester-coördinatoren, 14 regionale coaches praktijkopleiding, de professoren, de docenten en de andere ondersteuners.
Functieomschrijving Als directeur werkplekleren maak je deel uit van het driekoppig directieteam en ben je mee verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van ICHO vzw. Als directeur werkplekleren ben je specifiek verantwoordelijk voor:
* verdere uitbouw van het netwerk van huisartspraktijkopleiders en ziekenhuisopleiders: capaciteitsplanning, rekrutering en selectie, aanstellingsbeleid, opleiding/bijscholing, kwaliteitsverhoging en -bewaking, positief imago en sfeer, ...;
* aansturen en begeleiden van stagemeester-coördinatoren en regionale coaches;
* mee opvolgen van de intensievere begeleiding van huisartsen-in-opleiding en praktijkopleiders;
* de uitbouw van het lerend netwerk tot een excellente opleidingsomgeving als motor van maatschappelijke verandering;
* de brugfunctie tussen academische wereld en het beroepsveld;
* het beleidsvoorbereidend en beleidsuitvoerend werk voor het BestuursOrgaan;
* het stimuleren en bewaken van de interuniversitaire samenwerking.
Profiel
* masteropleiding in de menswetenschappen (master in de geneeskunde/master-na-master opleiding in de huisartsgeneeskunde is een pluspunt);
* minimum 10 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
* ervaring met opleiding/training;
* sterke voeling hebben met eerstelijnsgezondheidszorg/huisartsgeneeskunde
* goede communicatieve vaardigheden hebben;
* in team kunnen en willen samenwerken;
* vaardigheden hebben om participatief te overleggen en te besturen:
* als eindverantwoordelijke beslissingen kunnen en durven nemen;
* kritisch en onafhankelijk kunnen denken en werken;
Aanbod Groepsverzekering Maaltijdcheques Laptop Hospitalisatieverzekering voor familie
* een boeiende functie met diverse aspecten van algemeen management en met een brede beleidsruimte en autonomie;
* een uitdagende en leerrijke werkomgeving;
* samenwerking met twee andere directeurs en een aangenaam team;
* een 100% of 80% functie;
* een contract van onbepaalde duur;
* extra-legale voordelen (groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen, extra vergoedingen).
* standplaats bij voorkeur Leuven maar gedeeltelijk thuiswerk is mogelijk en verplaatsing over heel Vlaanderen is nodig