About the job
Rejoignez-nous pour une aventure où chaque interaction devient une expérience inoubliable !
Konvert Ghislenghien recherche un talent bilingue (FR-NL) pour endosser le rôle de réceptionniste au sein d'une entreprise prestigieuse de la région. Si vous aspirez à être l'architecte des premières impressions, à jongler avec l'accueil chaleureux et à guider les clients à travers une expérience exceptionnelle, ne cherchez plus. Votre opportunité de briller et de prospérer dans le monde de l'accueil est à portée de clic.
Vos missions:
1. Accueil chaleureux des clients à leur arrivée
2. Informations détaillées sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les services de l’hôtel
3. Gestion des fiches d’arrivée et de départ
4. Réponses aux demandes d’information des clients
5. Facturation des séjours et encaissement des paiements
6. Tenue à jour des comptes-clients et diverses tâches de secrétariat
Who are we looking for?
En tant que réceptionniste bilingue (FR-NL), nous recherchons une personne répondant aux critères suivants :
7. Expérience solide dans le domaine hôtelier.
8. Diplôme de bachelier en Hôtellerie, Tourisme ou secrétariat (souhaité).
9. Excellentes connaissances du néerlandais .
10. La connaissance de l'anglais est un atout.
11. Maîtrise de l'outil informatique Office .
12. Excellente présentation et traits de personnalité : souriant, serviable, dynamique, clairvoyant, rigoureux et respectueux .
13. Facilité d’adaptation à différentes situations et aptitude au travail d'équipe .
14. Flexibilité et disponibilité, y compris les week-ends, jours fériés et vacances scolaires en raison de la nature du secteur.
Vous êtes la personne que nous cherchons ? N’hésitez plus, et postulez vite !
Ce n’est pas LE job pour vous ? Pas de souci ! Téléchargez notre app Konvert et découvrez toutes nos offres. Votre future carrière se trouve à un clic !
What do we offer?
Pour ce poste de réceptionniste bilingue (FR-NL), l'entreprise vous offre :
15. Un salaire attractif au sein d'une entreprise renommée
16. Cadre de travail hors du commun
17. Contrat à temps plein : 35 ou 38 heures par semaine
18. Possibilité d'un contrat en vue d'engagement