Functieomschrijving
Ben jij accuraat en werk je graag met cijfers? Onze klant zoekt een HR Service Medewerker die verantwoordelijk is voor het verwerken van tijdsregistratie en lonen, en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling. Als HR Service Medewerker werk je zowel met arbeiders als bedienden en rapporteer je aan de HR Advisor. Klaar voor een veelzijdige job in een dynamische omgeving?
Functie-inhoud:
Verwerken van tijdsregistratie en loonadministratie voor werknemers.
Uitvoeren van personeelsmutaties en up-to-date houden van personeelsdossiers.
Verstrekken van informatie aan leidinggevenden en medewerkers.
Beheren van HR Service Mailbox en telefoon, en ondersteunen bij onboarding.
Administratieve ondersteuning van de volledige HR-afdeling.
Over het bedrijf:
Onze klant is een groeiend bedrijf in de voedingsindustrie, dat bekend staat om zijn familiegerichte cultuur en duurzame producten. Werken bij hen betekent deel uitmaken van een bedrijf waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Ze bieden een uitdagende werkomgeving met ruimte voor initiatief en groei. Bovendien worden medewerkers ondersteund in hun ontwikkeling door middel van opleidingen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Vereisten
Bachelor/graduaat in personeelswerk of gelijkwaardig door ervaring.
Minimaal 1 jaar ervaring in HR of payroll administratie.
Ervaring met tijdsregistratiesystemen (kennis van Syncore is een plus).
Kennis van sociale wetgeving en HR-correspondentie.
Goede beheersing van MS Office (Excel, Word) en de Nederlandse taal.
Aanbod
Maaltijdcheques van €8 per werkdag.
9 extra vakantiedagen (CAO-dagen).
Hospitalisatie- en verzekering ‘gewaarborgd inkomen’.
Cyclis fietslease en eco cheques.
Personeelsevenementen en geschenkencheques.
Aantrekkelijk loon en eindejaarspremie.
Gratis frietjes!
Klaar om je HR-carrière verder te ontwikkelen? Solliciteer nu!