Functieomschrijving
Onze klant is op zoek naar een gedreven HR & Finance Officer om hun groei te ondersteunen. In deze veelzijdige rol krijg je de kans om zowel op administratief als financieel vlak een sleutelpositie in de organisatie in te nemen.
Jouw taken:
Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor externen op kantoor en via telefoon.
Ondersteuning bieden bij de administratieve en facilitaire processen binnen de organisatie.
Organiseren, digitaliseren en opmaken van diverse documenten.
Beheren van de loonberekeningen en personeelsvragen, in samenwerking met het sociaal secretariaat en interimkantoren.
Samen met de Operations Manager ben je verantwoordelijk voor recruitment: het plaatsen van vacatures, communicatie met partners en het inplannen van de opstart van nieuwe medewerkers.
Coördineren van medische onderzoeken en opleidingen voor medewerkers.
Optimaliseren en uitwerken van HR-beleid.
Beheren van de (digitale) personeelsdossiers.
Verantwoordelijk voor het opvolgen van inkomende facturen, uitgaande facturatie en debiteurenbeheer.
Nauw samenwerken met het management en rapporteren aan de bestuurder.
Vereisten
Je hebt een bachelor diploma of relevante werkervaring in HR.
Ervaring met payroll is een vereiste.
Kennis van boekhouding is een pluspunt.
Je houdt van afwisseling in je werk en kunt je flexibel opstellen.
Nauwkeurig werken met oog voor detail is jouw tweede natuur.
Je hebt uitstekende kennis van het Office-pakket.
Je bent vlot in zowel Nederlands als Engels.
Talen
Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands
Je hebt een zeer goede kennis van het Engels
Aanbod
Een uitdagende voltijdse functie met veel afwisseling in een moderne, professionele werkomgeving.
Werken in een sterk groeiende, familiale onderneming met een hecht team.
Je ontvangt een grondige on-the-job training.
Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen en doorgroeimogelijkheden.
Glijdende werkuren voor een ideale werk-privébalans.
Een flexibel verlofpakket.