Onze klant is een innovatieve KMO met meer dan 200 medewerkers, gespecialiseerd in elektromechanisch onderhoud, metaalconstructies en industriële modernisering. Met meer dan 20 jaar ervaring zet het bedrijf in op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Dankzij een sterke teamgeest en voortdurende investeringen in mensen en technologie, biedt onze klant oplossingen op maat voor diverse industrieën.
Functieomschrijving
Als Talent Recruiter ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:
* Actief zoeken en selecteren van geschikte kandidaten via verschillende kanalen.
* Voeren van gespreksrondes en inschatten van competenties en motivatie.
* Opbouwen en onderhouden van een talentpool met technisch personeel.
* Schrijven en beheren van aantrekkelijke vacatureteksten.
* Coördineren van het sollicitatieproces, inclusief administratie en opvolging.
* Onderhouden van contacten met interimkantoren en andere rekruteringspartners.
Profiel
Als Recruiter herken je jezelf in het volgende profiel:
* minstens 3 jaar ervaring in rekrutering of HR, bij voorkeur binnen een technische sector.
* Sterke communicatieve en sociale vaardigheden in het Nederands en Engels
* Zelfstandige en gestructureerde werkhouding.
* Enthousiasme en drive om het juiste talent aan te trekken.
Aanbod Van € 2.200 tot € 2.700 per maand Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering
Als Talent Recruiter mag je rekenen op:
* Een dynamische werkomgeving binnen een groeiend en innovatief bedrijf.
* Aantrekkelijk salarispakket met extra legale voordelen zoals een bedrijfswagen en tankkaart, maaltijdcheques, hospitalisatie en groepsverzekering
* Flexibele verlofregeling en een gezonde werk-privébalans, mede door 6 extra verlofdagen
* Doorgroeimogelijkheden en opleidingen om je verder te ontwikkelen.
* Een warme, collegiale sfeer met waardering voor jouw inzet.
Ben jij de geknipte persoon voor deze functie? Solliciteer dan snel en vermeld volgende referentie: JVM65424