Functieomschrijving
De HR experten van Talentus brengen jou in contactmet jouw toekomstige werkgever. Onze gepassioneerde specialistenstreven er naar de HR expert te worden voor middelgrote Belgischeondernemingen. Zij zorgen er voor dat jouw talenten benut worden ineen job die je als gegoten zit.
Functieomschrijving
AlsEcoloog, zal je takenpakket er alsvolgt uitzien:
* Onderzoeken, analyserenen rapporteren van inzichten in een helderadviesrapport.
* Onderbouwen van keuzes met dataen praktijkervaringen.
* Meewerken aaninventarisaties en monitoring.
* Zelfstandigoptreden bij natuurstudie, visievorming en beheer van natuur enlandschap.
* Ondersteunen van collega''s binnenhet Milieu en MER team.
* Begeleiden vanopdrachtgevers met een integrale ecologischevisie.
* Delen en overbrengen van technischekennis binnen een breder team.
* Behartigen vande belangen van opdrachtgevers enprojecten.
* Bewaken van de kwaliteit enfinancile opvolging van projecten en rapporteren aan demanager.
Functie eisen
Wat verwacht onze klant van eenEcoloog?
* Minimaalvijf jaar ervaring in ecologie enterreinwerk.
* Vertrouwd metbegrippen zoals Voortoets, Natuurtoets en Passendebeoordeling.
* Vereiste kennis vansoortenecologie.
* Ervaring met fauna enflora inventarisaties is eenpluspunt.
* Bachelor ofmasterdiploma met focus opecologie.
* Sterkeorganisatorische en communicatievevaardigheden.
* Vermogen omprojectverantwoordelijkheid op te nemen en goed samen te werken ineen team.
* Positieve mindset en leergierigeinstelling.
Organisatie en afdelingomschrijving
Onze klant is een advies en studiebureau dat al meer dan20 jaar actief is in Belgi en Nederland. Je komt terecht in eenteam van ongeveer 45 enthousiaste experts op het gebied van milieuen natuur, veiligheid, bodem, ruimtelijke ordening en energie. Zezijn multidisciplinair en dynamisch, en streven naar passie enprofessionaliteit in hun werk.
Om hun team inRoeselare te versterken, is onze klantop zoek naar een Ecoloog.
Aanbod
In ruil voor jouwcapaciteiten als Ecoloogkan jebij onze klant rekenen op volgendaanbod:
1. Contract van onbepaaldeduur;
2. Een competitief salaris dat in lijn ismet de markt, aangevuld met extra voordelen zoals eenhospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques,fietsleasing, enz.
3. Een uitdagende en prettigewerkomgeving waarin initiatief wordt gewaardeerd, teamwork enrespect voor elkaar centraal staan, en voldoening wordt gehaald uithet geleverde werk.
4. Diverse mogelijkheden voorpersoonlijke ontwikkeling en opleiding.
5. Eengrote mate van zelfstandigheid in het werk.
6. Eengevarieerd takenpakket met verschillende soorten