GRUP PONS, empresa referent en el sector agroalimentari,marquista i merament exportadora necessita incorporar un/a:
DIRECTOR DE MÀRQUETING DIGITAL
Busquem un Director de Màrqueting Digital altament motivat i experimentat per liderar les nostres estratègies de màrqueting en línia. La persona seleccionada serà responsable de desenvolupar, implementar i gestionar campanyes de màrqueting digital que impulsin el reconeixement de la marca i augmentin les vendes dels nostres productes d'oli i vi tant a través de la botiga on-line com en els mercats nacionals e internacionals.
Responsabilitats:
* Desenvolupar i executar estratègies de màrqueting digital per augmentar la visibilitat i el reconeixement de la marca en mercats globals.
* Gestionar i optimitzar campanyes de publicitat en línia (Google Ads, xarxes socials, etc.).
* Supervisar la creació de contingut digital atractiu i rellevant per a diferents plataformes (lloc web, blogs, xarxes socials, newsletters).
* Col·laborar amb equips de vendes en la gestió i actualització de la plataforma de material gràfic digital.
* Mantenir-se actualitzat sobre les tendències i millors pràctiques en màrqueting digital i en el sector agroalimentari.
Requisits:
* Títol universitari en Màrqueting, Comunicació, Administració d'Empreses o un similar. Es valorarà positivament Màster en Màrqueting digital.
* Experiència mínima de 3 anys en màrqueting digital, preferiblement en el sector agroalimentari o d'exportació.
* Coneixement profund d'eines i plataformes de màrqueting digital.
* Experiència practica en SEO/SEM i CRM.
* Excel·lents habilitats de comunicació i capacitat per treballar en equip.
* Creativitat i capacitat per desenvolupar contingut atractiu i campanyes innovadores.
* Nivell avançat d'anglès, català i castellà.
* Imprescindible carnet de conduir i vehicle propi per arribar al lloc de treball.
Competències clau:
* Lideratge i capacitat de treball en equip.
* Orientació a resultats i capacitat per treballar sota pressió.
* Pensament estratègic i habilitats de planificació.
* Adaptabilitat i capacitat per treballar en un entorn dinàmic i en constant canvi.
* Flexibilitat i disponibilitat horària.