Client Description:
Technico-Commercial Europe du Nord-Ouest H/F/X
CDI Belgique & Pays-Bas
Rejoignez une entreprise familiale innovante dans lindustrie du bois
Vous êtes un commercial itinérant expérimenté et vous connaissez le marché en Belgique et aux Pays-Bas ? Vous avez évolué dans un environnement industriel et maîtrisez les dynamiques du secteur du bâtiment ? Si vous parlez couramment français et néerlandais, ce poste est fait pour vous !
Mon client, leader dans lindustrie du bois et acteur engagé dans lécoresponsabilité, recrute un Technico-Commercial pour dynamiser sa présence en Europe du Nord-Ouest.
Job Description:
Directement rattaché(e) au Chef des Ventes Export et Industrie, vous serez chargé(e) de :
1. Développer les ventes sur la zone (priorités : Belgique et Pays-Bas) en augmentant le chiffre daffaires, la rentabilité et en élargissant la gamme de produits.
2. Fidéliser et dynamiser votre portefeuille clients existant (importateurs, négoces, industriels).
3. Mettre en place un plan de prospection ambitieux et organiser jusqu'à 4 visites clients par jour.
4. Négocier et vendre : gérer les accords, les volumes, les prix et les promotions pour atteindre vos objectifs.
5. Être un acteur clé lors des salons professionnels et accompagner vos clients via des visites dusine, formations, etc.
6. Proposer des actions commerciales innovantes basées sur vos analyses et retours du terrain.
Candidate Profile:
7. 5 ans minimum dexpérience en tant que Commercial itinérant dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du bâtiment.
8. Vous êtes diplômé(e) dun Bac+2 minimum (Commerce, Bois ou équivalent).
9. Vous maîtrisez parfaitement le français et le néerlandais .
10. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez faire preuve de leadership tout en étant un(e) véritable personne de terrain .
Un plus : une bonne connaissance des réseaux de distribution de matériaux de construction (négoces).
What Client Offers:
11. Un CDI avec un contrat français, un statut cadre, et un salaire compétitif (55-65 K annuel).
12. Un cadre de travail flexible avec home-office les vendredis et liberté d'organisation.
13. Voiture de fonction type 3008, remboursement des frais réels, RTT, 13e mois, mutuelle, intéressement/participation et de nombreux autres avantages sociaux.
14. Un parcours de formation et daccompagnement sur-mesure.
15. Une culture dentreprise familiale valorisant la qualité, linnovation et lécoresponsabilité.