Als Team Manager zorg je ervoor dat de organisatie, resources en prioriteiten van jouw team aansluiten bij de visie en strategie van Partena Professional. Samen met je collega's werk je aan het behalen van de doelstellingen van het team, waarbij een kwalitatieve dienstverlening en klantgerichtheid centraal staan.
Je zal een multidisciplinair team aansturen dat bestaat uit experts die op maat gemaakte oplossingen leveren voor bedrijven met doorgaans een groot aantal werknemers en een uitgebreide HR-strategie, waaruit diverse projecten voortkomen. Deze klanten verwachten niet alleen een vlekkeloze payroll, maar ook deskundig advies en een zorgvuldige opvolging van hun projecten.
🏢 kantoor Erembodegem
💼 Wat verwachten we van jou?
* Je stemt de strategie en doelstellingen van jouw eigen team af op de visie van de organisatie en bent in staat een uitdagende strategie te formuleren voor jouw team op middellange en lange termijn.
* Je beheert de resources van je team om groei te realiseren.
* Je definieert de indicatoren en bepaalt de prioriteiten van jouw team.
* Je staat in voor de coaching en de ontwikkeling van jouw team teneinde hun competenties, vaardigheden en knowhow zo goed mogelijk te benutten en verder te ontwikkelen.
* Je neemt deel aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van het bedrijf.
⭐ wie ben je?
* Je behaalde minimum een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
* Je bent een "geboren coach", je bent in staat om participatie te stimuleren en visie, inspiratie en richting te bieden aan het team.
* Je weet een goede balans te vinden tussen een mensgerichte en resultaatgerichte aanpak.
* Je bent communicatief en laat jouw ideeën horen, terwijl je ruimte laat voor dialoog.
* Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands alsook basiskennis van het Frans.
Wat bieden we aan?
🏡 flexibiliteit en balans werk/privé:
* Glijdende werkuren
* 12 ADV (arbeidsduurvermindering) dagen voor een 39u contract
* 3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar
* 1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit
* Mogelijkheid om tot een ½ dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar.
💶 Competitief en aantrekkelijk salarispakket:
* Contract onbepaalde duur
* Eindejaarspremie
* Maaltijdcheques van 8€/dag
* Ecocheques: 250€/jaar max
* Bedrijfswagen met tankkaart
* GSM en laptop
* Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekering
* Cafetariaplan
🎓 Ontwikkelingsmogelijkheden
Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.
📧 Sollicitatieprocedure
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu en vertel ons wat jou motiveert!