Waarom kiezen voor Primagaz?
Primagaz biedt propaanoplossingen voor energie, warmte en comfort aan klanten in België en Luxemburg. Als dochteronderneming van SHV Energy combineren we de voordelen van een multinational met een persoonlijke, familiale sfeer. Bij Primagaz krijg je de kans om impact te maken in een toekomstgerichte sector (oa via ons aanbod van bio-propaangas). We geloven dat onze medewerkers de sleutel zijn tot ons succes. Samen bouwen we aan een duurzame toekomst. Jij krijgt de ruimte om jouw carrière verder uit te bouwen en de vrijheid om je werk zelfstandig in te richten.
Meer weten? Kijk op www.primagaz.be.
Functieomschrijving Wil jij een sleutelrol spelen in de coaching en aansturing van ons B2C-salesteam in België? Als Sales Coach begeleid en inspireer je zes accountmanagers om hun verkoopdoelstellingen te realiseren en bouw je mee aan duurzame toekomst van hernieuwbare energie.
Over de rol
Je bent de drijvende kracht achter een team van zes accountmanagers (vier in Wallonië en twee in Vlaanderen) en rapporteert rechtstreeks aan de salesmanager. Onze klanten zijn particulieren in heel België die een huis bouwen of renoveren en een aansluiting op (bio)propaangas kunnen gebruiken.
Je rol draait om veel meer dan dagelijkse ondersteuning: jij inspireert en coacht je team om actief te prospecteren, sterke klantrelaties op te bouwen en verkoopdoelen te behalen. Je analyseert de prestaties en optimaliseert onze salesstrategie. Met een sterke focus op Wallonië breng jij een frisse salesaanpak in de praktijk en help je ons netwerk van partners – zoals bouwpromotoren, installateurs en architecten – verder uit te bouwen.
Wat ga je doen?
* Training en ontwikkeling: Je coacht en begeleidt zowel nieuwe als ervaren salesmedewerkers, met nadruk op prospectie en netwerkuitbreiding. Je geeft praktische trainingen, workshops en feedbacksessies.
* Aansturing: Je motiveert en inspireert het salesteam om hun persoonlijke- en teamdoelstellingen te halen. Je analyseert de verkoopcijfers en -activiteiten en identificeert verbeterpunten.
* Strategisch denken: Je stelt salesplannen en targets op in samenwerking met de salesmanager. Je verzamelt informatie uit de markt en kan deze omzetten in salesinitiatieven en salesplannen;
* Kwaliteit: Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van de verkoopprocessen, je stimuleert en bewaakt het correct en consistent gebruik van Salesforce CRM.
* Samenwerking versterken: Je bent een bruggenbouwer en onderhoudt en verstevigt de relatie met andere interne afdelingen zoals het technisch team, inside sales team en het customer care team.
Dit is een remote functie. 4 keer/maand verwachten we je op ons kantoor in Tessenderlo. De andere dagen ben je onderweg samen met je accountmanagers of werk je van thuis uit.
Profiel Wie zoeken wij?
We zoeken een echte coach die moeiteloos schakelt tussen strategisch denken en operationele betrokkenheid. Je herkent jezelf in dit profiel:
* Je spreekt en schrijft vloeiend Frans, je hebt een goede kennis van het Nederlands (min. B2-niveau); Engels is een plus.
* Je hebt minstens een bacheloropleiding en 3+ jaar saleservaring, waarvan minimaal 1 jaar als salescoach of teamleider.
* Je kan als geen ander mensen motiveren en inspireren. Verkooptechnieken- en strategieën hebben geen geheimen voor jou.
* Je hebt ervaring met het analyseren van KPI’s en vertaalt data naar concrete acties. Kennis van het CRM-systeem Salesforce is een troef.
Aanbod Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen Groepsverzekering Bedrijfswagen Maaltijdcheques Smartphone Laptop Individuele hospitalisatieverzekering Hospitalisatieverzekering voor familie Opleiding 13e maand Prestatiebonus Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Wat bieden wij?
* Een uitdagende en afwisselende functie binnen een gedreven team met directe impact op onze groei.
* Een marktconform salaris met bonusregeling en bedrijfswagen.
* Extralegale voordelen zoals een laptop, telefoon + abonnement, netto-onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden), maaltijdcheques (€7), en een gewaarborgd inkomen bij arbeidsongeschiktheid.
* Flexibele werkuren en de mogelijkheden om hybride te werken zodat je zelf je werkdag kan indelen.
* 34 verlofdagen bovenop de 10 wettelijke feestdagen om je werk-privébalans in evenwicht te houden.
* Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Primagaz België of SHV-Energy.
* De kans bij te dragen aan de energie-transitie naar volledig hernieuwbare bio-propaangas via ons Futuria producten- en dienstenaanbod.