USG Professionals is op zoek naar een gedreven en ervaren senior Business Controller.
Als Business Controller zal je een belangrijke centrale rol opnemen in de organisatie en nauw samenwerken met de Managing Director. Jouw proactieve analyses, heldere financiële inzichten en scherpe aanbevelingen vormen de basis voor optimale bedrijfsprestaties. Je draagt direct bij aan het verbeteren van productiviteit, rendabiliteit en de efficiëntie van onze bedrijfsprocessen en procedures.
Jouw verantwoordelijkheden
Rapportering:
Je staat in voor een nauwkeurige week-, maand-, kwartaal en jaarrapportering van de financiële data (profit & loss, balans, maandafsluiting, …) alsook de commerciële en HR data. Dit binnen de vooropgestelde deadlines.
* Corporate reporting: maandelijkse rapportering (management letter) en kwartaal rapportering (provisies, risk reviews, branch contributions, …).
* Trimestriële review en validatie van de balans, voorbereid door het accounting departement, als ook review van de ondersteunende bewijzen.
* Interne rapportering (Atlas) naar het management, naar het regionale en kantoormanagement: sales en margeanalyse, contributie per klant/kantoor/business unit, productiviteit, …
* Eerste aanspreekpunt voor het centrale team m.b.t. Business Intelligence/Business Analyse.
Planning & Control:
Je bent verantwoordelijk voor de budgettering, forecast, marge en SG&A (rolling FC) binnen de vooropgestelde deadlines.
Performance management:
Als Controller maak je tevens analyses, voer je controles uit en waak je over de financiële en operationele performanties van alle activiteiten en business lines.
* Cost control & cost management
* Winstgevendheid en portfolio analyse
* Kostprijsberekeningen, marge en contributie analyse
* Etc.
Risk Management:
* Credit management - maandelijkse meeting met betrekking tot de openstaande vorderingen.
* Compliance management (legal, tax, …)
Waarom USG Professionals?
Als grote speler in consultancy & outsourcing met meer dan 20 jaar ervaring, hebben we al heel wat bedrijven geholpen met hun uitdagingen. We maken verder ook deel uit van de RGF Staffing groep. RGF Staffing Belgium is met Unique, Express Medical, Unique Career, Start People, BrightPlus, Solvus en Jobinson de tweede grootste HR-speler op de Belgische markt. Je krijgt dan ook de kans om in jouw rol samen te werken met andere stakeholders van de RGF groep.
USG Professionals kiest als bedrijf voor een innovatieve, authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in job. Wij hechten tevens veel belang aan duurzaamheid in onze samenwerking met medewerkers, klanten en leveranciers. Wij handelen milieubewust en respecteren onze waarden van integriteit, betrokkenheid en passie. Dankzij de regelmatige teambuildings en netwerkevenementen creëren wij onderlinge verbondenheid, ook met onze project consultants en freelancers die werken op verschillende locaties.
Wat bieden wij naast een groep gedreven collega's?
* Een contract van onbepaalde duur met een competitief salarispakket in de vorm van een bruto maandloon met extralegale voordelen zoals een mobiliteitsbudget (optie tot bedrijfswagen met tankkaart), maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en incentives. Onze collega’s hebben ook toegang tot het “Benefits at work” portaal met tal van kortingen bij verschillende partijen van verscheidene sectoren.
* USG Professionals streeft naar een gezonde werk-privébalans voor haar werknemers door middel van flexibele werkregelingen (home office 2 dagen per week) en het aanmoedigen van het volledig deconnecteren. Bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen heb je tot slot ook recht op 12 extra ADV-dagen en anciënniteitsdagen.
* Een fijne en mooie werkplek is ook belangrijk, ons kantoor bevindt zich in het mooie en bruisende Antwerpen. Naast lekkere koffie kan je ’s middags ook gratis soep nuttigen in onze eetzaal.
* Last but not least: wij stimuleren onze medewerkers om gezonde gewoontes op te bouwen, zo worden er verschillende sportieve acties georganiseerd. Mentaal welzijn is minstens even belangrijk, daarom kunnen alle medewerkers beroep doen op het Care for People programma.
Wie ben jij & wat zijn je skills?
* Je hebt een masterdiploma in een finance gerichte opleiding en relevante ervaring in business controlling.
* Je hebt een goede talenkennis Nederlands/Engels.
* Ervaring in de staffing industrie is een grote plus.
* Je herkent jezelf in deze competenties, of je bent bereid om hierin te investeren: nauwkeurig, klantgericht, analytisch, planmatig, proactief, flexibel en communicatief vaardig.