Société
L'administration communale d'Anderlecht compte 1700 agents qui travaillent notamment au quotidien au service du citoyen anderlechtois: travaux publics, propreté, guichets population,.. Pour tout savoir sur notre administration et connaître les dernières actualités, rendez-vous sur www.anderlecht.be
La mission du service Petite Enfance (département Matières Communautaires francophones) est d’organiser un accueil de qualité de tous les enfants, de façon inclusive, en leur offrant un environnement stimulant et adapté qui favorise leur développement et leur épanouissement, tout en leur assurant une sécurité physique et affective, dans le respect des normes ONE. Nous offrons un soutien bienveillant à la parentalité en partenariat avec les familles.
Fonction
VOTRE MISSION
Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de l’administration telle que définie par la direction et le collège.
Vous dirigez les équipes en vue de réaliser la mission et les objectifs de la cellule.
Vous êtes chargé d’analyser, de gérer les dossiers liés aux inscriptions des crèches et vous assurez un rôle d’information.
VOS TACHES
* Analyser et optimaliser le fonctionnement de la cellule
* Diriger/coordonner la cellule
* Développer le contrôle interne au sein de ses équipes/de sa cellule
* Organiser le travail de son équipe et assurer une continuité des activités
* Communiquer les informations aux équipes
* Travailler en collaboration avec les responsables des crèches
* Collaborer avec le service communication afin d’améliorer la visibilité des crèches
* Gestion des inscriptions et suivi des dossiers (respect des procédures, codes de priorités,…)
* Veillez à la justesse des attitudes vis-à-vis des familles ainsi qu’au respect des règles de déontologie
* Organiser des permanences téléphoniques
* Gérer les appels téléphoniques et mails
* Analyser les besoins, les demandes et les données en interne et en externe
* Rassembler les documents/informations
* Rédiger des notes, comptes-rendus, documents et les communiquer
Profil
VOTRE PROFIL
* Sens des responsabilités, esprit analytique et capacité à prendre des décisions adéquates
* Capacité de travail en équipe et d'encadrement
* Intégrité et conscience professionnelle
* Respect des règles déontologiques et du secret professionnel liés à la fonction
* Assertivité, empathie, écoute et ouverture d'esprit
* Connaissance des réglementations ONE
* Bonne connaissance de l'outil informatique et des logiciels courants Word, Excel, Outlook et spécifique BeKid
CONDITIONS D’ACCES
* Titulaire d’un bachelier
* Vous avez une expérience probante dans le secteur de la petite enfance et/ou une expérience administrative au sein d’un pouvoir local
* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.
* Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)
Offre
OFFRE ET AVANTAGES
* Contrat à durée indéterminée (37h30/semaine)
* Possibilité de formation continue sur le terrain
* Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme, …
* Régime de congé attrayant
* Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
* Pension complémentaire pour le personnel contractuel
* Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)
* Echelle barémique niveau B (min. 2792 brut/mois et 3087 € brut/mois avec 5 ans d'expérience)
Vous aimez les défis et désirez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez directement en ligne https://www.anderlecht.be/fr/emploi
* Racontez-nous pourquoi vous avez envie de travailler pour l'Administration Communale d’Anderlecht dans une lettre et envoyez-nous
* Votre CV
* Copie de votre diplôme
Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.
Procédure De Sélection
La sélection se fait sur base :
* des conditions d’accès reprises ci-dessus,
* du CV et de la lettre de motivation,
* du diplôme selon le niveau recherché,
* d’entretien basé sur les compétences et la motivation,
* d’éventuelle épreuve écrite ou pratique
A quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?
* Niveau A : diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long
* Niveau B : diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur
* Niveau C : certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur
* Niveau D : certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESI) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper
* Niveau E : aucun certificat n'est requis
Diversité
La commune d'Anderlecht sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de genre, d'origine, de croyance, de handicap ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration. #J-18808-Ljbffr