Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor HR-administratie? Hou je van een dynamische werkomgeving waarin je processen kunt stroomlijnen? Dan is deze functie iets voor jou!
Over de organisatie
Onze klant is op zoek naar een nieuwe collega om hun HR team te versterken. We zoeken een HR-Coördinator met enkele jaren ervaring die administratieve processen vlot laat verlopen en ondersteuning biedt bij uiteenlopende HR-taken. Ze streven naar een efficiënte en goed gestructureerde HR-afdeling.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Als HR-Coördinator ben je verantwoordelijk voor een vlotte HR-administratie en ondersteun je zowel medewerkers als leidinggevenden. Jouw taken omvatten onder andere:
* Beheer van HR-administratie, zoals onboarding, medische keuringen, verzekeringen, arbeidsongevallen, opleidingen en andere personeelsgerelateerde zaken.
* Ondersteunen bij de optimalisatie van HR-processen en het opstellen van duidelijke werkinstructies.
* Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over sociale wetgeving.
* Beheer van personeelsdossiers, loonadministratie en tijdregistratie.
* Assisteren bij de voorbereiding en verwerking van de loonadministratie.
* Zorgen voor nauwkeurige en tijdige rapportages met betrekking tot personeelsgegevens, audits en statistieken.
Wie zoeken we?
Wij zoeken een HR-professional met:
* Minimaal 3 jaar ervaring in HR-administratie.
* Kennis van HR-processen en sociale wetgeving.
* Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
* Een klantgerichte instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden.
* Vloeiend Nederlands en goed Frans (Engels is een pluspunt).
* Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
Wat bieden wij?
* Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende organisatie.
* Een afwisselende functie waarin je impact kunt maken.
* Een marktconform salaris en aantrekkelijke voordelen.
* Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
1. Klinkt dit als jouw ideale job? Solliciteer dan vandaag nog!