Wat je gaat doen
Ben jij een technisch probleemoplosser met ervaring in het onderhoud van machines? Wil je werken in een dynamische productieomgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt? Dan is deze uitdaging in regio Temse perfect voor jou!
Jouw taken als onderhoudstechnieker
Storingen oplossen & onderhoud uitvoeren – Je analyseert en verhelpt storingen aan productiemachines en voert preventief onderhoud uit om stilstanden te minimaliseren.
Installaties controleren & optimaliseren – Je voert periodieke controles uit en denkt mee over verbeteringen om de productie nog efficiënter te maken.
Technische ondersteuning bieden – Je helpt operators bij technische vraagstukken en zorgt dat de machines altijd optimaal draaien.
Samenwerken & coördineren – Je werkt nauw samen met collega-techniekers en productiepersoneel om de werking van de fabriek te garanderen.
Registratie & rapportage – Je houdt nauwkeurig bij welke onderhouds- en herstellingswerken zijn uitgevoerd voor een vlotte opvolging.
Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Stuur dan snel je CV naar sintniklaas@jobtalent.be of bel 034328800. We kijken uit naar je sollicitatie!
Jouw vaardigheden & kennis
Wat zoeken we?
Je hebt een technische opleiding (bijvoorbeeld elektromechanica, industrieel onderhoud of gelijkwaardig) of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt ervaring als storingstechnieker in een productieomgeving.
Je werkt in 2 ploegen en bent bereid om in een flexibele werkstructuur te werken.
Je hebt technisch inzicht en kunt storingen snel analyseren en verhelpen.
Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt graag oplossingsgericht.
Je kunt zelfstandig werken en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Opleidingen
Technisch diploma of ervaring.
Wat we jou bieden
Wat bieden wij?
- Loon: Je start met een loon rond €17 per uur.
- Maaltijdcheques: Na 65 dagen krijg je €8 maaltijdcheques per dag.
- Een km-vergoeding of fietsvergoeding van 0.27 euro/km heen en terug.
- Hospitalisatieverzekering bij vast contract.
- Een vast contract na een positieve periode via interim.
- Werken in een familiebedrijf waar ook doorgroeimogelijkheden zijn.
- Een stabiele job in een groeiend bedrijf, met de mogelijkheid om verder te ontwikkelen.
- Werkzekerheid: voltijdse weekcontracten.
- Het bedrijf is makkelijk bereikbaar.
- Een correcte wekelijkse uitbetaling van jouw loon.
- Personeelskorting op koekjes.