Ben jij op zoek naar een job met veel toekomstperspectief en waar je je leidinggevende skills ten volle kan gebruiken? We've got it!
Wat wordt er van jou verwacht als filiaal manager? Lees even mee...
Je stuurt dagelijks een team aan van 35 tot 60 medewerkers. Als verantwoordelijke help, coach en motiveer je je teamleden om elke dag het beste van zichzelf te geven.
Je volgt de strategische koers van je regiomanager en maakt de vertaalslag voor jouw winkel.
Je stelt de werking van je winkel kritisch in vraag, analyseert de resultaten van jouw winkel en doet proactief verbetervoorstellen aan je regiomanager.
Als winkelmanager heb je aandacht voor het commerciële beeld van je winkel.
Onze klant is een familiebedrijf met een sterke identiteit.
Wat kan onze klant jou bieden?
1. Werk in eigen regio
2. Een afwisselende job waarin je zelf beslissingen neemt
3. Een contract van onbepaalde duur en deelname in de winst
4. Een hecht team waar je helemaal jezelf kan zijn
5. Een meter en peter die je zullen begeleiden
6. Tal van opleidingen zodat je kan groeien als mens en in je job
Voor deze job als winkelmanager in Sint-Niklaas herken je jezelf in onderstaand profiel:
7. Leiderschapsskills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer. Merk je dat een van je teamleden achterblijft? Dan weet je die persoon op een positieve manier te motiveren.
8. Ervaring – Je hebt een bachelor- of masterdiploma, liefst in een retailrichting. Belangrijker dan je ervaring is je goesting om bij te leren en te groeien.
9. Probleemoplossend vermogen – Je denkt in oplossingen. Doet er zich een probleem voor? Dan ben jij de eerste die met een gepaste oplossing komt.
10. Communicatief – Je kan jouw feedback, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's.