Bedrijfsomschrijving
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) is a global materials science and digital identification solutions company that provides a wide range of branding and information solutions that optimize labor and supply chain efficiency, reduce waste, advance sustainability, circularity and transparency, and better connect brands and consumers. Our products and solutions include labeling and functional materials, radio frequency identification (RFID) inlays and tags, software applications that connect the physical and digital, and a variety of products and solutions that enhance branded packaging and carry or display information that improves the customer experience. Serving an array of industries worldwide — including home and personal care, apparel, general retail, e-commerce, logistics, food and grocery, pharmaceuticals and automotive — we employ approximately 35,000 employees in more than 50 countries. Our reported sales in 2023 were $ billion. Learn more at .
Avery Dennison is an equal opportunity employer.
Please let us know if we can support you with reasonable accommodations throughout the application process by contacting our team via.
Vacatureomschrijving
Wij zijn op zoek naar Technisch Operatoren om het eindeloze en efficiënte verloop van onze productie te verzekeren in 3 ploegen.
Samen met de collega's van je team ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van de productie.
Je hebt een gevarieerd en afwisselend takenpakket. Je leert de machines en productieprocessen kennen zodat je zelfstandig kleine storingen kan oplossen en je steentje kan bijdragen aan de continue verbeteringen.
Je takenpakket bestaat uit:
1. Bedienen van machines volgens instructies.
2. Uitvoeren van diverse kwaliteitscontroles.
3. Ombouwen en set up van de machines.
4. Dagelijks onderhoud van de machines en infrastructuur.
Functie-eisen
Een goede operator is betrouwbaar en in staat om te werken met aandacht voor detail en veiligheidsnormen. On-the-job training is een goede manier om te ontdekken hoe je het werk beter kunt doen, dus je moet bereid zijn om te leren en te verbeteren. Een teamspeler zijn is essentieel omdat alle taken nauwe samenwerking met collega's vereisen. Het doel is om ervoor te zorgen dat de productieprocedures soepel worden uitgevoerd om de efficiëntie en winst te maximaliseren.
5. We zijn op zoek naar teamspelers met een hoog niveau van veiligheidsbewustzijn.
6. Je hebt een technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring en je bent geïnteresseerd in technische processen en hun invloed op het productieproces.
7. Je bent in staat instructies en productieschema's op te volgen en snel te handelen wanneer zich een probleem voordoet.
8. Sterke probleemoplossers met een hoge mate van betrokkenheid, waarden en integriteit die kunnen multitasken in een snelle productieomgeving.
9. Prestatiegerichte collega's die loyaal zijn en geïnteresseerd zijn in continue verbetering.
10. Concentratie en aandacht voor detail zijn de sleutelwoorden.
11. Elementaire computervaardigheden hebben de voorkeur.
12. Je bent bereid in 3 ploegen te werken.
13. Goede kennis van het Nederlands is een must.
Aanvullende informatie
Shiften 3 Ploegen:
14. Vroege: 6u00 - 14u00
15. Late: 14u00 - 22u00
16. Nacht: 22u00 - 6u00 (zondagavond opkomen)
17. 18 betaalde ADV dagen op jaarbasis.
Zeer aantrekkelijk Startloon: 19,5905 €/uur + Maaltijdcheques van €8
Per twee jaar dienst een bijkomende dag anciënniteitsverlof tijdens de eerste 10 dienstjaren.
Premies:
18. Vroege en Late: 2,1275 €/uur
19. Nacht: 6,6565 €/uur
Extra voordelen:
20. Hospitalisatieverzekering: Gratis voor u en gezin
21. Pensioenplan
22. Omdat we geloven dat een goede balans tussen werk en privé belangrijk is bieden we onze medewerkers de mogelijkheid tot een flexibel loonpakket. Zo kan de eindejaarspremie (gedeeltelijk) worden omgezet in bijkomende vakantie of in fietslease budget.
23. En vooral: Propere en veilige werkomgeving
Wat zijn de volgende stappen?
1) De teamleader beoordeelt je CV
2) Als het antwoord positief is, ontvangt u een uitnodiging voor een automatisch video-interview.
3) Als het video-interview succesvol is, ontvangt u een uitnodiging voor een finaal gesprek en een mogelijk contractaanbod.
Succes!
Wij aanvaarden geen ongevraagde verwijzingen of cv's van enige andere bron dan rechtstreeks van kandidaten.