A propos de l'entreprise :
Linking Talents est un cabinet de recrutement multi spécialisé pour le recrutement permanent et temporaire.
Grâce à notre expertise métier et réactivité, nous offrons aux entreprises et candidats un service de qualité à chaque étape du recrutement.
Linking talents is een gespecialiseerd recruitment,
Dankzij onze expertise en reactiviteit, bieden we aan onze klanten en kandidaten een kwaliteitsvolle selectiedienst.
Linking Talents is a specialized recruitment company in accounting and finance.
Thanks to our reactivity and knowledge, we offer a high-quality service to our candidates and client
A propos du poste :
LINKING TALENTS EST UN GROUPE DE RECRUTEMENT INTERNATIONAL
MULTI-SPÉCIALISÉ EN TRÈS FORTE CROISSANCE. Le groupe Linking Talents propose 14 pôles de recrutement spécialisés à l'international et se développe depuis 2 ans en Belgique autour des métiers de la comptabilité et Finance. Le projet avec votre venue serait d'ouvrir une nouvelle division au service de nos clients belges.
Linking Talents, c'est :
* +148 % de croissance en Belgique sur Q1 2024
* 275 collaborateurs monde
* CA prévisionnel de 47 millions d'euros en 2024
Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons UN CONSULTANT
SENIOR OU MANAGER RECRUTEMENT (FULL REMOTE).
Sous la responsabilité du directeur pays, il s'agit de :
* Créer, développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients sur la zone de Bruxelles et plus largement, en s'appuyant sur des clients déjà partenaires pour développer.
* Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement
: définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions.
* Constituer une équipe
Profil recherché :
Nous sommes fait pour collaborer si vous :
* Avez idéalement une formation BAC+5
* Avez le goût du développement commercial et souhaitez vous
investir dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant
* Disposez d'une très bonne communication écrite et orale
* Une aisance pour travailler professionnellement en français,
anglais (+ bonnes bases de néerlandais)
* Avez une capacité à travailler en autonomie
* Avez une expérience déjà dans le recrutement (2 années
minimum)