Erasme - Infirmier chef adjoint pour le service de cardiologie et de chirurgie cardiaque (H/F/X) - CDI - Temps plein /Temps partiel
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche.
Présentation de service :
Unité médico-chirurgicale de 42 lits avec télémétrie dont 6 lits monitorisés. Le type de patients hospitalisés peuvent être admis suite à un problème médical (troubles du rythme, trouble tensionnel, mise au point pré-greffe cardiaque, etc.), suite à un examen interventionnel (coronarographie, angiographie, etc.) ou une intervention chirurgicale (surveillance post-greffe, assistance ventriculaire, pontage artériel, remplacement valvulaire, etc.).
Sous la responsabilité du fonction N+1, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Superviser les collaborateurs en concertation avec le responsable hiérarchique
* Soutenir le responsable hiérarchique dans l'organisation de l'unité
* Effectuer des tâches administratives en soutien de l'infirmier en chef
* Optimiser les services aux patients
* Effectuer des tâches infirmières
Temps de prestation : Temps plein (38h)/Temps partiel (30h)
Minimum Requirements :
* Être en possession du diplôme de bachelier responsable en soins infirmiers généraux
* Avoir une expérience minimale de 2 à 5 ans dans un service hospitalier
* Avoir suivi une formation de cadre de santé ou être détenteur du diplôme de Master en sciences de la santé publique constitue un atout
* Avoir une connaissance des pathologies cardiaques et de la chirurgie est un atout
* Être doté(e) de véritables qualités humaines et relationnelles
* Faire preuve de polyvalence et d'aisance avec les outils informatiques
* Être capable d'assumer des responsabilités et de gérer une équipe
* Avoir le sens de l'organisation et de la communication
* Faire preuve de capacité d'observation, de priorités et de jugement
* Être capable de gérer les conflits
* Être autonome et avoir l'esprit d'initiative
* Aimer travailler en équipe pluridisciplinaire
* Être rigoureux et persévérant
* Être résistant au stress et ouvert(e) aux feedbacks
Intéressé ? Adressez une lettre de motivation, accompagnée de votre curriculum vitae sur notre site.
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