* Société stable et leader dans son secteur d'activité en Belgique, offrant une ambiance familiale unique.
Description de la fonction
* Interventions techniques auprès des clients : installation, maintenance préventif et dépannage d'équipements techniques, garantissant un service exceptionnel.
* Diagnostics complexes : identification des pannes ou dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques et détermination de leurs causes sous-jacentes.
* Réparations et ajustements nécessaires : remplacement de pièces défectueuses, régulation des machines et optimisation de leur performance pour améliorer l'efficacité globale.
* Formation des utilisateurs : explication du fonctionnement d'équipements aux clients et conseils pratiques pour une utilisation optimale.
* Documentation des interventions : consignation des travaux réalisés, diagnostics et pièces remplacées dans des rapports techniques clairs et précis.
* Collaboration avec les équipes internes : remontée d'informations aux départements concernés (support technique, R&D ou ventes) pour améliorer les produits ou services.
* Gestion des déplacements : mobilité pour intervenir sur différents sites à Bruxelles et occasionnellement dans les régions environnantes, favorisant ainsi une approche holistique et adaptative.
Profil requis
* Expérience requise : minimum 3 ans dans une fonction similaire en itinérance avec une forte expérience dans le domaine de l'électromécanique.
* Formation : diplôme en électromécanique, mécanique, électricité ou formation équivalente reconnue par l'industrie.
* Compétences techniques : maîtrise des systèmes automatisés, électricité industrielle, mécanique et diagnostic de pannes complexes pour assurer une intervention efficace.
* Autonomie et organisation : capacité à gérer ses interventions de manière indépendante tout en respectant scrupuleusement les délais et les objectifs fixés.
* Excellent relationnel : capacité à interagir de manière professionnelle avec les clients et à représenter l'entreprise positivement, renforçant ainsi la réputation et les valeurs de l'organisation.
* Langues : maîtrise du français est indispensable ; le néerlandais ou l'anglais constitue un atout notable pour faciliter les interactions avec les parties prenantes multi-langues.
* Permis de conduire B : requis pour les déplacements fréquents, permettant une mobilité aisée et efficiente.
Offre attractive
* Poste varié avec des missions stimulantes et des projets diversifiés qui encouragent l'innovation et la croissance personnelle.
* Formation continue pour rester à la pointe des technologies et accompagner les besoins évoluants de l'organisation et de ses partenaires.
* Ambiance de travail dynamique au sein d'une équipe motivée et collaborative, favorisant l'échange d'idées et l'appropriation commune des objectifs.
* Package salarial attractif incluant des avantages liés aux déplacements et aux interventions sur site, reconnaissant la valeur apportée par les collaborateurs et leur implication dans le succès de l'organisation.