🎯 Votre mission
En tant que Expert·e Payroll pour notre cellule Dirigeants d’entreprise, vous êtes l’expert de référence pour la gestion de la paie des chefs d’entreprise. Votre rôle va bien au-delà de la simple exécution technique : vous accompagnez vos clients de manière proactive, en leur offrant un service sur mesure, conforme aux réglementations sociales et fiscales, tout en développant une véritable relation de confiance.
Votre expertise métier, votre rigueur administrative et votre aisance relationnelle (en français et en néerlandais) font de vous un acteur clé de leur sérénité entrepreneuriale.
🛠 Vos responsabilités
* Gérer la paie de dirigeants d’entreprise, en assurant un traitement fiable, conforme aux législations en vigueur et toujours dans le respect des délais.
* Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales et fiscales, en les conseillant sur les dispositifs d’optimisation adaptés à leur statut.
* Être leur point de contact privilégié, en français comme en néerlandais, et instaurer une relation professionnelle de confiance, fondée sur l’écoute, la disponibilité et la transparence.
* Suivre les déclarations légales et les obligations administratives de manière proactive.
* Détecter les opportunités d’élargir la collaboration avec vos clients (conseils additionnels, services complémentaires).
👤 Le profil que nous recherchons
* Vous êtes diplômé·e en Comptabilité, Droit Social ou Ressources Humaines
* Vous êtes bilingue FR/NL ou avez un excellent niveau de néerlandais (minimum B2-C1) : la communication quotidienne avec vos clients se fait dans les deux langues.
* Vous disposez d’une première expérience professionnelle avec contact client, qui vous a permis de développer votre sens de l’écoute, votre aisance relationnelle et votre capacité à anticiper les besoins de votre interlocuteur.
* Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à traduire des situations complexes en solutions concrètes.
💼 Ce que nous vous offrons
🏡 Équilibre et flexibilité
* Télétravail après la période d’intégration (à convenir avec l’équipe).
* Horaires de travail souples.
* 12 jours de RTT (pour un contrat 39h) + 3 jours de congés extra-légaux.
* 29 bureaux de proximité pour une implantation locale.
💶 Un package attractif
* Contrat à durée indéterminée
* Prime de fin d'année
* Double pécule de vacances
* 50 € de frais net par mois
* Chèques-repas de 8€/jour.
* Éco-chèques : 250€/an max.
* Assurance groupe et assurance accidents privés.
🎓 Développement professionnel
Vous avez des opportunités non seulement au sein de votre propre équipe, mais aussi de progresser au sein de l’entreprise, car vous faites partie d’un groupe d’environ 1.800 employés. En plus de votre fonction principale, vous avez aussi la possibilité de remplir d'autres rôles. Enfin, nous avons notre propre 'Academy' où vous pouvez suivre des formations et des ateliers pour élargir vos connaissances et compétences.
📧 Envie de faire la différence ?
Envoyez-nous votre candidature et dites-nous pourquoi ce rôle est fait pour vous ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.