Architecte Technique Digital Workplace - EntraID & Devices (H/F) - Belgique
Mon client recherche un Architecte Technique Digital Workplace pour une mission freelance à Gosselies en Belgique.
Nous recherchons un Architecte Technique Digital Workplace avec de très bonnes connaissances Entra ID/AzureAD, qui sera principalement onboardé dans de multiples nouveaux projets mais également dans des demandes évolutives techniques.
Vous serez amené à :
1. Définir de nouvelles solutions liées à Entra ID, External Identities, Azure B2B, Azure B2C, Intune et aux produits Microsoft 365;
2. Participer à une veille technologique pro-active dans le domaine du Digital workplace, Entra ID et l’ecosystème M365;
3. Collaborer activement avec les administrateurs systèmes Digital Workplace pour les guider dans les phases de build des architectures produites.
Il est attendu de l’expertise et une expérience poussée de conceptualisation des solutions sur tous les types d’endpoint (Laptop, desktop et mobile PC Windows, Shared PC Windows, Smartphones et tablettes iOS, Smartphones et tablettes Android…) en Modern Management au travers de Intune/Autopilot/whiteglove mais aussi sur tous les produits M365 (Exchange, Sharepoint, OneDrive, Teams, Windows Defender, DLP, etc…) dans un environnement complexe de plus de 7 000 devices et de plus de 3000 utilisateurs.
Il sera également attendu d’avoir une expertise prouvée de minimum 5 ans en tant qu’Architecte Technique Entra et/ou Digital Workplace.
Il s’agit d’une mission à temps plein pour une durée de 1 an minimum. Une partie de la mission peut, en concertation avec le responsable, se faire en télétravail mais une présence sur le site de Gosselies de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent éventuellement être demandés au consultant, en fonction des besoins du service (de manière ponctuelle). La possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera préférable pour les déplacements.
Tâches principales:
1. Traduire les besoins du business et la solution imaginée par l’Architecte de Solution en architectures techniques cohérentes.
2. Identifier le gap entre les besoins business et les possibilités techniques liées à certaines applications ou composants physiques.
3. Identifier les opportunités et risques des solutions proposées.
4. Travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, notamment des ingénieurs réseau, des administrateurs système et des spécialistes de la sécurité, pour assurer l'intégration transparente des solutions Digital Workplace.
5. Assurer la mise en place d’une documentation pour la solution implémentée.
6. Assurer et impliquer les ressources opérationnelles. Être capable de gérer les transitions opérationnelles vers les équipes de support.
7. Veiller à ce que les conceptions et les déploiements soient conformes aux politiques de sécurité internes et aux références d'architectures.
8. Optimiser les configurations d'infrastructure pour améliorer les performances, l'évolutivité et l'efficacité.
Compétences attendues :
1. Expérience démontrée en tant qu’Architecte Technique sur Entra ID/Azure AD, Digital Workplace/M365 dans un environnement similaire (> 1000 utilisateurs) : minimum 5 années d’expérience.
2. Excellente connaissance des solutions d’identité Microsoft Cloud (Azure AD/Entra ID, AAD Connect, External Identities, Azure B2B, Azure B2C…).
3. Bonne connaissance des Active Directory on-premise.
4. Bonne connaissance de Windows 10 et 11 et des produits M365 (Exchange, SharePoint, OneDrive, Teams, Windows Defender, DLP, etc…).
5. Bonne connaissance de Microsoft Intune : Design de la plateforme (WhiteGlove, Autopilot, Compliance Policies, Intune Packaging, Intune Policies, accès conditionnels…).
6. Connaissance et expérience démontrée en infrastructure Cloud Microsoft.
7. Bonne connaissance des aspects de sécurité dans un environnement Cloud Microsoft.
8. Compréhension avancée de services réseau de base DNS, DHCP, VPN, etc…
9. Autonomie, capacité à travailler en équipe avec une très bonne capacité à communiquer.
10. Capacité à s’adapter à ses interlocuteurs qu’ils soient techniques ou pas.
11. Capacité à se montrer assertif lorsque c’est nécessaire.
12. Niveau de français C2 sur l’échelle européenne CEFR.
13. Niveau d'anglais B2 sur l'échelle européenne CEFR.
Le consultant ayant accès à des données classifiées dans le cadre de sa mission, une prise de référence auprès d'anciens clients finaux / employeurs peut être réalisée avant contractualisation.
Bonne capacité de documentation des solutions.
#J-18808-Ljbffr